自深入贯彻中央八项规定精神学习教育启动以来，浙江石油党委立足实际，以“三链”同构模式推动学习教育走深走实。

    构建“沉浸式”学习链。结合“八八战略”理论溯源，组织专题读书班，开展《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》领学精读，省公司两级党组织累计开展专题研讨24次，覆盖班子成员65人。组织党员参观廉政教育基地、监狱警示教育点等，开展“清廉浙石”纪法课堂、会前说纪等活动，累计举办警示教育活动12场次。

    构建“学查改”闭环链。围绕公务接待、履职待遇等5个重点领域，深化“机关服务基层”作风建设。建立“基层点单、部门接单、党委督单”联动机制，通过“浙石快服”平台、职工代表座谈会等渠道，广泛征集员工意见建议，累计收到基层反馈问题45条，整改完成基层站库“急难愁盼”问题23项。

    构建“互促式”融合链。将“机关作风建设年”深度嵌入到学习教育过程中，制定机关作风建设专项行动方案，明确25项重点任务，推动机关作风持续优化。组织开展“三个面对、三个怎么办”大讨论和“我为企业献一策”活动，累计3000余人次参与。围绕简化工作流程、提升工作效率做“减法”，下发简政放权清单24项。严格落实“首问负责”“周中无会”“马上就办”等工作机制，努力将机关部门打造成为政治坚强、作风优良的主阵地，为学习教育成果转化成工作实效提供了有力保障。

    典型实践

    5分钟会前说纪 深化学习教育成效

    舒志国 乔婷婷

    “违规操办婚丧喜庆主要是指利用职权或职务影响操办婚丧喜庆事宜，有的甚至借操办婚丧喜庆事宜之机敛财……”

    5月20日，浙江嘉兴石油大德路加能站党支部召开党员大会前，围绕中央八项规定及其实施细则精神，开展“5分钟会前说纪”。

    随后，党支部书记朱雨琪简明扼要地讲解了集团公司《关于规范领导人员操办婚丧喜庆事宜的规定》要点。通过这种“短平快”的教育方式，该支部党员对中央八项规定精神正负面清单的知晓率全面提升。这种创新的“5分钟会前说纪”形式，正是浙江嘉兴石油深化学习教育成效的一个缩影。

    中央八项规定精神学习教育开展以来，该公司通过“沉浸式+互动式+靶向式”三维联动，将理论学习与鲜活场景有机结合起来。各党支部还通过参观“红船领航”红色教育基地、开展警示案例教学、绘制廉洁漫画、设计特色文创等形式，丰富学习内容，持续推动学习教育往深里走、实处落、心里去。

    “以前觉得中央八项规定精神离基层很远，现在明白很多内容都直指日常工作中的风险点。思想上的坚定和清醒，是成长路上行稳致远的根本保障。”新入职的嘉兴石油加能站管理储备生高雨在研学笔记中写道。