建团百年庆祝大会上，习近平总书记指出，中国共青团历经百年沧桑而青春焕发，依靠的就是始终扎根广大青年，始终把工作重点聚焦在最广大的工农青年和普通青年群体，把心紧紧同青年连在一起。

    我自己就是这样一名普通青年，我看到身边的团青组织就是这样的组织。

    我们国勘公司青年人不多，青年党团员只有200多人；占比也不大，35岁以下的不到四分之一。大都分散在46个海外项目。

    去年5月，集团公司开展青年精神素养提升工程。一年里我看到的是，海内外石化青年立足岗位建新功，用他们的青春向新时代报告。

    集中学习启动的时候，我刚完成尼日利亚和埃及特别工作组任务。作为从海外一线回来的普通一兵，我用亲身经历给大家讲述我所看见的那些青年，讲述身边的青年同事通过一次次谈判维护合法权益，在海外坚持斗争直到胜利的故事；讲述作为青年法律工作者，我跟随双导师学习国际诉讼仲裁，运用国际规则，一再挫败西方那些竞争对手的故事。

    去年8月，我有幸参加了集团公司“青马工程”培训。我们开展了“三个问题大讨论”。

    有人说，同先辈比，我们读书太久，参加工作太晚，少了对一线工作的敬畏钻研之心；有人说，同先辈比，我们生逢新时代，有更多的机会提升自己；最重要的是，同习近平总书记对新时代中国青年的期望，以及企业发展对我们的要求比，大家纷纷表示：“我们缺什么，就下定决心用实干去补什么！”

    去年秋天，我的伙伴们陆续去往海外生产一线。他们在用行动展示出这次提升工程的一个显著成果：每个人都在学习、讨论后，用自己回到一线岗位上的实干向新时代报告！

    更让我骄傲的是，有一次，大家在新闻联播里看到中国石化与卡塔尔能源公司在卡塔尔首都多哈完成北部气田扩能国际重大项目签约。这背后，有我的青年同事张忠伟多年来在卡塔尔“一个人像一支队伍”的坚守。

    最近，我有幸当选为北京市西城区青年联合会委员。我们的普法小分队带给首都社区群众法制宣传帮助；我们在红墙脚下、首善之区打造了中国石化国勘青年志愿服务品牌。

    青年精神素养提升的成效，让全社会见证石化青年的精神风貌，是远在海外天边，近在群众眼前的你我，用打造中国石化品牌形象的青春奉献，向新时代报告！

    没错，也许有人会问，青年精神素养提升工程真的有这么大威力吗？它取得成效的根源在什么地方？

    是的，它真正把我们一个又一个青年发动起来了！共青团组织每一名普通青年，无论身在巴西高原区的生产一线，还是在非洲喀麦隆的海上油田；无论是在俄罗斯中亚的爬冰卧雪，还是在新加坡国际仲裁院的唇枪舌剑，都是用青年精神素养的提升，带动公司国际化能力的提升。

    我们的青年，无论分散在哪里，都是将海外的星星之火，汇聚为青春的力量。我们用行动报告，学习新思想，思想育新人，新人立新功，不负新时代！

    经过青年精神素养提升工程，我们现在可以毫不惭愧地说，石化青年人的思想认识、业务能力、作风形象得到了质的提升，新一代石化青年人才辈出、车载斗量。

    今年是中国石化成立四十周年。用衡量我们的标准衡量四十岁的中国石化，今年也还是青年。

    在石化成立的年代，一首《年轻的朋友来相会》是时代流行曲，多年后请再看我们新一辈用奋斗让中国石化永葆青春，用青春力量向新时代报告，用实干赢得祖国和人民的尊重！