●李 舒 姚佳奇

    清晨6时，沙特达曼的天际刚泛起鱼肚白，南京工程公司中东公司的出纳员罗伊芙已驾车前往朱拜勒工业城。这位25岁的沙特姑娘每天跨城通勤要往返100公里，过去一年，她的车轮已在这条沙漠公路上奔驰过近2万公里。

    “我很期待进入中国企业，也知道中国石化是一家实力强、有发展的好公司。”2024年大学毕业后，从小对中国充满向往的罗伊芙选择加入中国石化。

    刚走上职场的她也曾遇到各种难题：陌生的财务系统、满桌的增值税发票、复杂的税法条文……“第一次看到增值税申报表，感觉像在读加密文件。”罗伊芙摩挲着笔记本微笑道。她的笔记本封皮已磨出微曲的卷边，而内页则写满了红蓝两色批注——红色是师傅穆罕默德的意见，蓝色是她每天新增的心得批注。

    穆罕默德是中东公司的财务主管，也是罗伊芙的沙特籍师傅，除此之外，中东公司还为她配备了一名中国籍财务师傅开展手把手教学。这种双向沟通和文化认知，让她在处理业务时更游刃有余：“沙特人非常强调流程规范，而中国人更重视信誉，找到结合点就能事半功倍。”

    去年斋月期间，某项目承包商的发票因二维码模糊被税务部门退回，罗伊芙主动找到项目负责人说明情况，又协助联系供应商重新开具合规发票。事后，她创建了一份共享表格，集中记录和管理各类发票问题，并同步给相关部门，以便大家及时跟进和解决问题。

    “中国师傅教我，解决问题不能靠单打独斗。”在师傅指导下，罗伊芙梳理出23项常见税务问题解决方案，有效提升了效率。渐渐地她就从职场“小白”成长为独立高效的“多面手”，师徒间的对话也从基础操作转向深层次的专业探讨。

    罗伊芙办公桌前并排贴着中沙两国日历，她用记号笔圈出节日。中国春节时同事们送来蛇年玩偶，大家一起度过热闹的农历新年；开斋节公司特别准备了蛋糕，中沙同事共同分享。 3月初，罗伊芙收到了2024年度公司优秀员工荣誉证书，这令她欣喜不已：“在中国石化，我不仅找到了职业方向，也收获了跨越文化的友谊！”