邹元辉 姬梅洁

    “老师，您刚讲的那根线有啥具体作用？麻烦您再讲讲，我脑子不太灵光，刚才没记全。”

    “小朱，这个流程我还是不太会画，不太明白怎么走。”

    近日，在镇海炼化教培中心205室开展的“2号溶脱开工培训”课堂上，炼油二部常减压区域副班长备员刘宁堪称名副其实的“学霸”。他上课格外专注，遇到不懂就积极举手提问。下课也不闲着，从洗手间回来后，要么赶紧低头补笔记，要么“缠着”讲师答疑解惑，要么和同事就刚学的内容展开热烈讨论，那股认真劲儿让周围的人对他钦佩有加。

    有一天，坐在旁边的同事留意到刘宁下课后换了新笔记本，便顺手拿起那本记得满满当当的旧本子。翻开一看，笔记本中不仅画出了老师课堂上讲的重点，还有和同事讨论后的归纳整理，甚至有将抽象内容转化为具体的流程图。虽说字写得不算漂亮，流程图的线条也不太工整，却能收到事半功倍的学习效果，让人能从这些有形的字图中，搭建起新装置知识的大厦。

    同事把笔记本放回刘宁的课桌上，由衷地感叹道：“刘师傅，您也太认真了！这么短时间就记满了两个笔记本。”

    透过镜片，刘宁那原本就不大的眼睛眯成一条缝，谦逊地笑道：“好记性不如烂笔头。我年纪大了，比不上你们年轻人，记忆力差，只能多写多记。培训是公司提供的福利，我得抓住机会，可不能掉队。”

    年近50岁的刘宁是在沥青装置工作了29年的老将。此次他服从组织安排，调到正在建设的2号溶脱装置。面对与沥青装置工艺技术路线截然不同且风险较高的新装置，刘宁既激动，又有些忐忑。激动的是进厂多年，终于有机会参与新装置开工；忐忑的是自己年龄偏大，学习新流程、新工艺颇为吃力。为此，他紧紧抓住培训这个充电的好时机，每天距离上课还有十多分钟，就已经端坐在公司教培中心的教室里，全神贯注地迎接一天的紧张课程。

    经过一个多月的培训后，刘宁已从一名“新兵”，蜕变成培训班的“学霸”。他孜孜不倦、不耻下问的精神，也鼓舞了众多同事，让更多人相信，只要保持一颗热爱学习的心，无论年龄几何，都能在职场上绽放出新的光芒。