当地员工马多娜（左一）和同事为中国师傅刘天涯（左二）庆祝生日。

中方管理人员蒋如利（右一）指导外籍员工分析气测全烃图。丁建东 摄

    ●曹健昆  汤 茜

    “对待外籍员工既要关心关爱又要严格要求，让他们得到锻炼。”经纬公司华东测控分公司厄瓜多尔项目经理朱海华经常把这句话挂在嘴边。该公司在厄瓜多尔坚持管理精细化、用工当地化，顺利完成SCHAL-545井等12口井录井、射孔等施工任务，以实力过硬、管理一流的团队打造广受市场好评的优质品牌。

    用心培育，助力员工成长成才

    “大段摊开、宏观细找；远看颜色、近查岩性；干湿结合、挑分岩性；参考钻时，分层定名……”厄瓜多尔项目部外籍员工汉森正运用一套独特的口诀进行岩屑描述，这是中方管理人员专门为外籍同事编写的。

    该项目部外籍员工占员工总数80%以上，项目部量体裁衣开展培训考核，让他们尽快适应新岗位、独立上岗。汉森就是其中一员，培训成绩一直名列前茅，并很快成长为实习地质师。一次SCHAR-506井录井时钻井液剧烈波动，导致样品管线频繁抽泥浆，汉森发现后迅速准确判断出问题原因，守候在泥浆槽旁两个多小时，一边阻止管线抽泥浆，一边清理架空槽泥饼，在确保井队正常施工的同时，实现我方录井无故障运行，得到甲方监督好评。

    厄瓜多尔当地官方语言是西班牙语，为了让团队沟通更顺畅，厄瓜多尔项目部副经理曹剑每次开工前都会花几天时间分解操作步骤，对于需要特别注意的操作细节和施工难点，则采取拍摄照片或视频方式，让当地员工随时看、随时学。此外，他还把一些主要工具和设备的操作步骤翻译成中、西双语，鼓励中方人员与当地同事相互学习，帮助大家顺畅沟通、通力合作。

    强化管理，提高员工实战水平

    “仪器的样品气线一定要保持干燥和畅通，气脱及传感器除了表面做好清洗保持整洁，传感器还要逐个校验，否则录取参数就会受到影响。”厄瓜多尔SCHAR-500井施工过程中，中方录井管理人员蒋如利在处理气测资料时，提出了需要注意的问题。

    该项目部面向外籍员工开展“快餐式”专业知识便捷服务，针对工作中存在的问题“开小灶”，采用“图示+实地观察”等办法，逐一对重要环节、操作步骤进行讲解，确保外籍员工掌握操作要领。

    经过一系列实战模拟，蒋如利带领综合录井队奋战在厄瓜多尔RIG156的生产现场，顺利推进厄瓜多尔国家石油公司在Bloque 60区块重点井的地质及气测录井工作，凭借高效的工程监测及综合录井服务，获得甲方监督的高度认可。

    为提高员工实战水平，华东测控分公司国际项目部积极开展专业理论知识、企业规章制度等培训，近年来累计开设了100多节培训课，培训了200多名外籍员工，不断提升员工技能水平，夯实了项目发展根基。

    情暖人心，中外师徒携手共进

    “感谢您帮助我学习知识、积累经验，祝您生日快乐！”5月25日晚，在SCHAR-501井综合录井仪器房，厄瓜多尔员工马多娜为她的中国师傅刘天涯送上一份生日蛋糕，同事也纷纷送上生日祝福。

    马多娜毕业于厄瓜多尔中央大学地质专业。2024年初入职后，项目部安排仪器工程师刘天涯作为她的师傅。在刘天涯眼里，这位“洋徒弟”很勤奋、爱钻研。工作中，师徒俩配合默契，各司其职又互相协作，马多娜的技能水平和工作经验得到迅速提升。

    项目部高度重视“师带徒”工作，累计开展“师带徒”30多对，培养优秀外籍员工100多名，助力项目平稳有序高效运行。在市场复工后的首口井SCHAL-545井录井施工过程中，发现油气显示22层，共计174英尺。SCHAR-501井共描述地层805层，发现油气显示14层，共计159英尺，并取得油气发现率、层位卡准率、资料合格率三项100%的好成绩，优质高效的录井服务得到厄瓜多尔国家石油公司等各方高度赞誉。