王 宇

    近年来，胜利油田应急救援中心锚定人才强队，在公司二次创业浪潮中实现能力提升。

    险情处置快一秒，安全防线牢一分。在油田企业生产场景日趋复杂、新业态风险叠加的背景下，懂工艺、会研判、善处置的专业人才，已经成为守护能源生产安全的压舱石。胜利油田应急救援中心从制度上打通管理、技术、技能三条晋升通道，分类制定训练和考评标准，推动应急人才培养向“生才有道、聚才有力、理才有方、用才有效”全链条转变。

    该中心落地应急新星三年培养计划，让青年员工参加青年骨干战训营、高级指挥员储备人才培训班等封闭式集训，专家授课、现场实操、结对传帮带同步推进，加速青年人才拔节成长。

    持续推动企校产学研合作走深走实，先后对接中国人民警察大学、天津消防研究所、中国石化安工院等科研院所，邀请行业专家送教上门，分批选派骨干外出研学，把行业系统前沿管理理念、经验技术带回保障能源安全主战场。

    近年来，该中心探索搭建“基础技能+工艺处置+协同作战”的标准化训练框架。常态化开展队内基本功对抗赛，训考结果直接和绩效挂钩，比武不搞花架子，专练实战强本领。练兵场上加强四季练兵，滚动实施一月一主题训练机制。同时，围绕油田安全生产重点，模拟石油化工、高层建筑、地下空间、洪涝灾害和危化品储运等事故现场，积极采取全员全装、人机协同的方式，持续扩容基础训练操作方法池、应急处置战术方法库，实现训练紧贴实战、能力适配岗位，目前已建成18支特色专业救援队。中心瞄准储罐炼化、油气管道、新能源灾害等不同风险点精准练兵，构建起常规力量险点前置、机动力量集中备战、特种力量因灾而动的力量布局。

    该中心依托灭火侦察机器人、VR虚拟仿真推演系统，沉浸式推演高温、有毒、爆炸极端工况，推动救援人员从灭火员向应急工程师转型。立足油区地理实际，全力打造陆上30分钟应急救援圈，缩短险情响应处置时间。

    在临盘、滨南区域，他们推行联防、联治、联调、联训、联动五联机制，47人组成跨单位消防人才队伍，按月交叉拉网排查，一改以往各单位自查自改、隐患反弹的局面，跨区域演练集结响应时间较以往缩短四分之一。

    前不久，该中心应急骨干代表山东省、中国石化双线出征，奔赴河南濮阳参加全国危化品救援技能竞赛，在同台竞技中磨砺本领，斩获多项团体、个人奖项。