   版权声明
《中国石化报》（电子版）的一切内容(包括但不限于文字、图片、PDF、图表、标志、标识、商标、版面设计、专栏目录与名称、内容分类标准以及为读者提供的任何信息)仅供中国石化报读者阅读、学习研究使用，未经中国石化报社及/或相关权利人书面授权，任何单位及个人不得将《中国石化报》（电子版）所登载、发布的内容用于商业性目的，包括但不限于转载、复制、发行、制作光盘、数据库、触摸展示等行为方式，或将之在非本站所属的服务器上作镜像。否则，中国石化报社将采取包括但不限于网上公示、向有关部门举报、诉讼等一切合法手段，追究侵权者的法律责任。
 日期检索
改革赋能，释放治理新活力2026年10月21日 来源：
中国石化报 作者:
打好改革赋能攻坚战，以深层次改革激活企业内生动力、完善现代治理体系。持续深化科技体制改革，优化科研力量布局，健全“用研产销”协同机制，为科研人员减负松绑，推动科研精准对接生产需求、高效转化落地。推进机关职能重塑，聚焦战略决策、统筹赋能、服务保障，打造“五型”机关，提升统筹治理能力。 纵深推进油公司改革，稳步开展“厂直管班组”试点，推进25个采油气管理区标准化建设，通过区域一体化整合实现瘦身健体、提质提效。全面深化三项制度改革，树立鲜明选人用人导向，落实管理人员末等调整和不胜任退出机制，完善工效刚性联动分配模式，常态化开展岗位竞聘、盘活人力资源，推动人才向高价值岗位流动，彻底打破“大锅饭”，实现干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减，最大限度释放改革发展红利。
中国石油化工集团有限公司版权所有 未经授权，禁止复制或建立镜像 京ICP备 10210212号-7 号 |
