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投身二次创业火热实践 凝聚青春力量勇毅前行

2026年09月15日 来源: 中国石化报  作者:

▲华北油气公司石油工程监督中心立足勘探长效育人目标,系统制定新员工为期两年半的进阶式成长方案。图为9月8日,新员工登上钻井平台观摩学习。 鲁和平 摄 吴玲妍 文
◀近日,西北油田新入职员工完成系统入职培训后,在师傅带领下走进完井测试生产现场,开启职业生涯入职实践课。图为9月9日,新员工(左一左二)在塔河油田TH124132X井完井测试作业现场学习。 刘红新 摄
▶当前,中天合创部分装置正处于停工消缺阶段,各生产区打破室内授课的传统模式,把培训课堂搬到检修作业现场,将人才培养与检修任务一体谋划推进。图为9月8日,设备技术人员李鑫(右)带着新员工以拆解的设备为教具开展教学。姚 宁 摄

    编者按:近日,在中国石化2026年新引进毕业生集中培训上,集团公司党组书记、董事长侯启军讲授第一课,勉励新员工珍惜时代机遇,珍惜青春年华,积极投身二次创业火热实践,在各自岗位上勇挑重担、勇毅前行,为加快建设世界领先现代化能源与化工公司贡献青春力量。青春逢盛世,奋斗正当时。各企业结合自身业务特点和新员工成长需求,制定新员工入职培训方案,为新员工迈好职场第一步搭台引路。本版专题聚焦各企业多措并举助力新员工成长的具体实践,敬请关注。

 

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