李翼骏 向琳玲

    近日，湖南石化安全环保部印制“每个人是自己健康的第一责任人”主题海报和健康口袋书，张贴发放至各基层班组，引导员工树立健康管理理念。

    近年来，针对员工结构老龄化、部分员工存在不良生活习惯等情况，湖南石化坚持预防为主、防治结合，从健康筛查管控、医疗保障升级、健康宣教赋能三方面，构建全链条员工健康风险管控体系，推进健康企业建设走深走实。

    健康筛查管控方面，该公司持续优化全员体检服务，结合历年体检数据及员工诉求，针对性增加心血管、肿瘤和肺部疾病的筛查项目。同时，依托员工年度体检结果梳理健康高危人员清单，结合工会“走千家、访万户”活动，向员工家属送达健康风险提示函。公司累计筛查健康高危人员510余名，通过党建联动、家企协同的方式，由装置片区党支部书记与员工家属共同监督提醒，帮助健康高危人员改善生活习惯。

    医疗保障升级方面，该公司夯实一线健康硬件基础，按岗位需求配置462个应急药箱，常态化更新10余类应急药品与急救物资，配套增设血压仪、体重秤、腰围尺等健康监测设备，并在人员密集场所布设47台自动体外除颤仪，筑牢应急救援屏障。同时，择优合作3家专业医疗机构，设立固定医疗服务点，医护人员常态化深入基层一线巡诊监护、跟踪随访。此外，公司升级员工食堂、严控餐饮卫生，为倒班员工配备护腰靠垫，开设53个工装清洗配送点，全方位优化员工工作生活健康环境。

    健康宣教赋能方面，该公司定期组织红十字救护员取证培训、“第一目击者”培训及健康知识讲座，累计936名员工获得红十字救护员资格，夯实一线自救互救基础。4月，热电部一名员工突发心脏骤停，现场人员凭借熟练的急救技能，配合急救医生4分钟内帮助伤者恢复生命体征，成功化解突发险情。同时，公司通过月度健康专刊、线上健康咨询群、健康“微课堂”、“体重管理年”活动及EAP咨询等多元载体，常态化普及健康知识、答疑解惑，引导员工树立健康管理理念，以过硬的员工健康技能筑牢企业安全生产稳定根基。