本报讯 记者徐博誩闻 通讯员赵海燕报道：今年以来，为精准补齐各岗位安全技能短板，江苏油田立足各油区岗位风险差异化特点，创新推行分众化安全教育模式，实行分类分层的靶向施教，让不同岗位、不同工龄的员工精准提升所需技能。

    该油田针对新入职大学毕业生，开展采、注、输技能等级证书取证培训，紧扣岗位核心操作，结合现场设备实操授课，同步强化安全技术规程学习，为新员工扣好从业安全“第一粒扣子”。针对近5年入职的青年员工，依托技能竞赛以赛促练、以赛促学，增强实操应急能力。针对从业多年的老员工，培训重心聚焦新版安全制度、更新作业流程，引导员工破除惯性操作、经验主义等老旧思维，主动对标最新作业标准规范。

    在精准培训的基础上，江苏油田不断丰富安全宣传教育载体，推动安全学习走深走实、入脑入心。各班站精准梳理行业典型安全事故、现场违章典型案例，剪辑制作简短警示教育视频，依托班前会、班组集中学习、岗位练兵等场景播放，实现沉浸式警示教育。