本报记者 刘芳芳

    6月以来，齐鲁石化紧扣“激浊扬清、实干担当，奋进二次创业新征程”主题，将反腐倡廉教育月活动与树立和践行正确政绩观学习教育深度融合，多点发力、多措并举，扎实开展一系列反腐倡廉教育活动，引导干部员工知敬畏、存戒惧、守底线，以清廉实干之风护航企业高质量发展。

    齐鲁石化各基层单位依托“三会一课”、专题党课、管理例会、副班学习等线下阵地，以及内部媒体等线上平台，系统领会反腐倡廉重要意义。通过集中观看警示教育片、研读违纪违法典型案例、研讨正反面典型素材，引导党员干部摒弃虚浮功利的政绩思维，树立求真务实、真抓实干的正确价值导向。

    坚持问题导向、靶向施治，推动学习教育走深走实。围绕打造科技先导型低碳炼化和高端新材料创新生产领军企业目标，齐鲁石化坚持对标对表，将《政绩观偏差主要问题清单》、11个共性问题、10项集中整治突出问题与中央巡视整改“回头看”情况相结合，精准建立查摆问题清单。统筹运用督促检查、调查研究、群众反映、督导反馈四类途径，查摆涉及安全生产、绿色转型等145个深层次问题。对排查出的各类问题逐一明确责任主体、整改举措和完成时限，形成闭环查改清单。

    强化监督赋能，纠治作风顽疾。齐鲁石化把树立和践行正确政绩观学习教育落实情况纳入党委巡察重点监督内容，紧盯干部急功近利、重形式轻实效、政绩观错位等突出问题，靶向整治“新官不理旧账”、工作断档脱节、履职推诿等顽瘴痼疾，以刚性监督倒逼干部履职尽责、担当作为。

    深耕新时代廉洁文化建设，厚植清廉底蕴。齐鲁石化积极组织廉洁文化微短剧征集、“廉洁大家谈”等活动，利用公司内部媒体开辟廉洁宣传阵地，创作优质廉洁文化作品，常态化开展家庭助廉活动，持续推进廉洁文化进班子、进班组、进现场、进课堂、进项目、进家庭，全方位营造崇廉、尚廉、守廉的浓厚氛围。

    学思践悟

    真抓实干是党员干部树立和践行正确政绩观的必然要求，更是纪检干部履职尽责的根本准则。在集团公司二次创业新征程中，我们必须紧紧围绕集团公司战略部署，紧盯企业权力运行、内部管理薄弱环节和廉政风险点，聚焦“一把手”、关键岗位、年轻干部等重点对象，抓早抓小、防微杜渐。要主动融入大监督体系，联动各类监督力量凝聚监督合力。要坚持刀刃向内、自我提升，以树立和践行正确政绩观学习教育为契机，锤炼履职本领、铸牢忠诚品格，以严实监督护航企业高质量发展。

    （齐鲁石化监督部副部长 李达刚）