本报记者 夏 梅

    通讯员 王晓敏

    江汉油田党委积极落实集团公司“激浊扬清、实干担当，奋进二次创业新征程”反腐倡廉教育月活动，强化警示教育、做实廉洁提醒、狠抓问题检视整改，织密廉洁防护网，持续夯实从严治企根基。

    强化警示教育震慑力，以“传导式”教育筑牢思想底线。6月中旬，江汉油田组织召开警示教育会，直面问题、动真碰硬，通报8起油田层面树立和践行正确政绩观反面典型案例，以鲜活深刻的反面案例为教材，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。持续丰富完善“清风江汉”廉政教育云地图，整合6个工区属地44个廉洁教育资源，引导各单位党员干部就近开展沉浸式廉洁教育，拓宽廉洁教育覆盖面、提升教育实效性。

    推动关口前移，常态化推进廉洁提醒。江汉油田党委立足抓早抓小、防微杜渐，将严管厚爱融入日常、抓在经常，精准开展风险研判，常态化开展谈话提醒，督促全体党员干部时刻校准思想坐标、严守行为边界，绷紧廉洁自律之弦。紧盯权力集中、资金密集等重点领域，分层级、分重点、分对象对领导人员、关键岗位人员开展廉洁谈话，层层筑牢全领域廉洁防控防线。

    深化问题检视整改，以闭环管理推动真查真改。油田领导班子、中层干部对照《政绩观偏差主要问题清单》，深入查摆在思想认识、党性修养等方面存在的差距，结合政绩观突出问题集中整治工作方案，聚焦“新官不理旧账和盲目蛮干”等两类问题，开展举一反三自查自纠，将查摆问题纳入学习教育问题清单和整改整治台账。建立“三审”机制，抓严抓实问题查摆审核指导，形成“查—审—退—改”工作闭环，切实以严标准、实举措推动各类问题整改落地见效，持续净化油田政治生态。

    学思践悟

    越是攻坚克难的紧要关头，越要绷紧廉洁自律这根弦；越是改革发展的奋进阶段，越要涵养风清气正的干事生态。对于油气生产企业而言，每一个岗位、每一次审批、每一项作业，都连着安全生产、能源保供和集体利益。作为基层纪检监察战线工作人员，要立足岗位职责，做实做细日常廉洁提醒和谈心谈话，聚焦工程、物资、经营等高风险领域，靠前监督、精准监督，织密织牢廉洁风险防控网。坚持严管与厚爱结合、约束与激励并重，既要坚决纠治作风顽疾、整治履职偏差，也要旗帜鲜明为担当者担当、为干事者撑腰，营造“清白做人、干净做事、实干建功”的良好氛围。

    （江汉石油管理局有限公司纪委驻涪陵工区纪委书记 李治国）