赵 晶 叶嘉焰

    “我所理解的工匠精神，就是把手里的活儿干好，不凑合、不将就。”6月6日，西南油气分公司采气四厂川南采气管理区威荣气田集气总站内掌声阵阵。四川工匠、厂首席技师郭修洁结合自己30年来从采气工、仪表工成长为首席技师的工作经历，用朴实的话语向一线员工分享了对工匠精神的理解。

    5月以来，川南采气管理区紧扣“劳动创造幸福，实干成就伟业”这一主线，将工匠精神宣讲送到生产最前沿，工区内“学先进、赶先进、当先进”的氛围浓厚。

    “工匠到现场和我们不仅聊工作，也聊生活，感觉特别亲切。”集气总站外操曾玉说道。

    连日来，郭修洁等先进典型走进井站，近距离与一线员工面对面交流，分享岗位成长经历，深受员工欢迎，榜样的力量正悄然转化为实实在在的行动力。

    6月初，机关第二党支部与川南采气管理区党支部联合开展“党员身边无隐患”活动，35名党员分成5个小组深入生产流程区域，累计梳理出10项隐患问题，做到即查即改。威荣气田集气总站组织“对照先进找差距”大讨论，员工们逐项梳理自身不良操作习惯。向义中心站对标先进典型，在气井稳产中找差距、改方法，通过对威页28-4井采用膜制氮气举，两口气井重获新生，日产气1.7万立方米。新店界牌中心站推出“当好安全哨兵”行动，让安全责任落到每一个阀门上、每一次巡检中。乐山试采中心站发起“我的岗位我负责”对标承诺，把承诺贴在墙上、落实到每一次操作过程中。