汪 义 王楚怡

    “别小看8小时外的生活选择，选择不同，走出的人生轨迹也会不同。咱们要践行‘健康生活、清白做人’的理念，让风清气正贯穿工作、融入生活。”5月22日，湖北恩施石油机关第二党支部书记尹华在主题党日的廉洁教育环节中说道。

    连日来，恩施石油党委扎实推进干部员工8小时外违规违纪与违法犯罪问题专项治理行动，坚持教育、警示、监督多管齐下，全方位规范干部员工行为，常态化筑牢全员廉洁自律屏障。

    专项整治开展以来，该公司党委专题部署整治工作，明确工作任务与推进节点，党委理论学习中心组带头开展专题学习，各党支部依托主题党日组织全员接受纪律教育，全员签订廉洁自律承诺书600余份，切实将纪律规矩融入日常。

    为强化警示教育震慑力，恩施石油精准聚焦关键岗位、重点人员，组织干部员工30余人赴恩施市法院旁听职务犯罪案件庭审，对照系统内典型违纪违法案例深入开展自查自纠。同时，公司纪委书记结合典型案例打造廉洁课程，深入基层库站、支部开展巡回宣讲，以案释纪、以案明规，引导全员时刻严守行为底线。

    该公司坚持严管与厚爱并重、约束与赋能结合，持续织密监督网络。通过畅通纪检信访监督渠道、张贴监督公告，拓宽外部监督覆盖面；依托廉洁文化走廊、官方新媒体平台累计推送家风廉洁内容6期，并将8小时外行为管理纳入常态化谈心谈话范畴，鼓励大家利用业余时间培养正向兴趣爱好、深耕专业知识，引导员工自觉净化社交圈、生活圈，以积极向上的生活作风涵养过硬政治作风，营造风清气正的良好环境。