九江石化党委认真落实“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，推动安全生产形势持续稳定，促进职工凝聚力、向心力不断增强，切实把学习成效转化为推动公司高质量发展的强大动能。

    深化理论武装，夯实思想根基，筑牢正确政绩观思想防线。九江石化党委将理论学习作为首要任务，组织两期学习教育读书班，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，深刻领会正确政绩观的核心要义、精神实质与实践要求。班子成员结合公司发展实际，围绕“安全生产与绿色环保”“国有企业领导人员廉洁从业规定”“关于加强党建带团建工作的意见”等内容进行专题研讨。发挥反面典型警示作用，通过《监督信息通报》下发典型案例分析，督促基层党支部加强警示教育，认真对照反思，深刻汲取教训，营造求真务实、干事创业良好氛围。坚持开门教育强化引导，完成“二次创业、奋斗有我”形势任务教育专项培训，分阶段开展全覆盖宣讲，切实把思想和行动统一到正确政绩观要求上来。

    坚持问题导向，精准查摆整改，坚决纠正政绩观偏差突出问题。九江石化始终把问题查摆贯穿学习教育全过程，以刀刃向内的自我革命精神，全面检视工作中的短板不足与政绩观偏差问题。中层以上领导班子和领导干部对照政绩观偏差主要问题清单，结合中央巡视、中央环保督察和党组巡视、集团公司HSE大检查等反馈的问题，深入剖析自身在工作谋划、推进落实、成效检验等方面存在的问题，累计查摆问题48项。

    注重学用结合，推动成果转化，以实干检验学习教育成效。九江石化坚持学思用贯通、知信行统一，把学习教育与生产经营、改革发展、安全生产、员工服务等中心工作紧密结合，切实把正确政绩观融入工作全过程。启动年度“立改废”工作，3月中旬组织业务部门开展制度梳理评估，提出年度制度制（修）订、废止，以及综合评价计划，4月初全面启动制度综合评价工作，累计收集优化意见建议300余项。践行为职工服务宗旨，召开职工代表提案审查会，整理、筛选提案9件，并案10件，转为意见和建议两件，分别明确答复部门和答复时限。落实“我为群众办实事”工作要求，精心编印、发放《职工互助保障工作指南》2500份，切实把学习教育成果转化为推动企业发展的实际成效。