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南京工程公司采用创新机制赋能青年员工成长，为二次创业注入不竭动力
以青春之力拓海外创业新程2026年05月07日 来源：
中国石化报 作者:
李 舒 通讯员 宋思韵
●本报记者 李 舒 通讯员 宋思韵 5月2日，南京工程公司首批设计专业青年员工启程奔赴沙特项目轮岗，他们将扎根海外一线，在项目实践中淬炼成长。这是该公司国际化人才梯队建设的生动缩影。“我们坚持以创新机制培育人才，以广阔平台成就员工，将最具活力的青年力量精准投放到海外项目前沿，让他们在国际化发展、工程服务转型提质的实践中磨练本领、成长成才，为公司二次创业提供坚实的人才基础。”南京工程公司董事、党委书记周赢冠表示。 今年以来，随着海外前端业务持续突破，南京工程公司海外用工总量已达历史新高。一批批80、90、00后青年员工在异国荒漠中接续奋斗，用专业、汗水与智慧，勾勒出薪火相传、砥砺深耕的青春群像。
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