李德儒 河南石油勘探局有限公司总经理、党委副书记

    习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，是新时代信访工作的根本遵循和行动指南。河南油田党委深入学习贯彻这一重要思想，坚决扛起“为民解难、为党分忧”的政治责任，把信访工作作为党的群众工作的重要组成部分抓实抓细，持续巩固和谐稳定大局，为油田二次创业提供坚强保障。

    深学细悟筑根基，拧紧思想总开关。油田党委健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，为企业发展筑牢稳定思想根基。将《习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想学习读本》列入党委会、党委理论学习中心组学习“第一议题”、纳入党校培训范围，确保信访工作始终沿着正确方向前进。将学习贯彻重要思想与“二次创业、奋斗有我”形势任务教育紧密结合，组织党员干部结合发展学习、围绕稳定研讨，引导广大党员干部进一步树牢“人人关心稳定、人人守护和谐”理念，不断凝聚“稳中有进、以稳促兴”的思想共识。组建“石理春风”宣讲团，强化“领导干部带头讲、专家团队深入讲、支部结合实际论”宣讲体系，推动重要思想走进基层、贴近群众。2025年以来累计宣讲12场次，覆盖党员干部千余人次，切实筑牢维护油田稳定的思想防线。

    源头治理亮品牌，践行“枫桥”促发展。油田党委围绕“一级管理”模式，持续推进网格化管理体系建设，配齐配强“一级管理”网格长、网格员、调解员，科学划分网格单元，实现对全体在职与非在职人员全覆盖，切实把矛盾化解在基层。坚持案例教学、以老带新，常态化开展政策法规、矛盾调解实战培训，推动人员下沉班组、车间实践历练，油田稳定信息排查、预警、处置能力持续提升，矛盾排查化解及时率保持在95%以上。坚持抓早抓小、防微杜渐，健全“源头排查—分级建档—信息报告—联调联处—动态清零”闭环工作机制，培育示范典型，促进新时代“枫桥经验”推广工作提质增效。2025年，河南油田获评集团公司新时代“枫桥经验”试点推广单位A档。近年来，油田多次获评集团公司维护稳定工作先进单位、南阳市平安建设优秀单位、南阳市信访工作先进单位。

    依法依规明底线，办好群众暖心事。油田党委深入推进信访工作法治化，牢固树立以人民为中心的发展理念，用心用情解决群众急难愁盼，确保员工“烦心事有人管，忧心事有人解，急难事有人帮”，健全党委领导、部门协同、上下联动的工作机制，将信访工作法治化纳入法治油田建设和年度重点工作，一体谋划、同步推进改革发展与安全稳定，确保员工群众的诉求依法依规高效处置。2025年以来，各类转交办事项全部按期办结，先后推动妥善解决困难群体住房优化、就餐保障规范、退休人员权益认定等突出问题。坚持将信访法治化成效纳入领导班子和干部考核重要内容，强化督导督办、压实各级责任，带动形成依法办事、务实为民的鲜明导向。通过刚性约束与真情服务相结合，有效化解居民区维修、公益岗安置、薪酬待遇落实、帮扶保障等一批问题，以实实在在的成效赢得员工群众广泛认可。

    新征程重任在肩，新使命催人奋进。河南油田党委将始终以习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想为遵循，坚决扛牢信访稳定政治责任，全力防范化解各类风险隐患，持续巩固团结向上、和谐稳定的发展环境，以扎实有效的信访稳定工作，为油田实现“十五五”良好开局、全面完成年度目标任务保驾护航。