▲顾连岗在前纺卷绕岗位检查卷绕工艺参数。

◀顾连岗（中）在后纺集束给徒弟李娟（右）和新入职大学毕业生魏开璇讲解现场知识要领。

◀顾连岗（左一）在劳模创新工作室给工作室成员讲解助企行活动方案及要求。

    刘玉福 张 斌 图/文

    3月6日，我们专门跟随江苏省卓越技师、仪征化纤合纤二部主任技师顾连岗上了一天班——看看1987年进厂从普通的纺丝操作工成长为“蓝领专家”的顾连岗，是怎么“卓越”工作的。

    7时，顾连岗像往常一样从家里骑自行车出发，提前半个小时进入工厂，换好工装后到短纤七装置了解现场中夜班生产情况。

    短纤七装置有8条生产线，一个多小时的巡检，他查看了工艺参数，并和岗位员工交流，仔细了解新线运行情况。

    9时，他来到装置的组件组装间，指导低熔点组件的组装再攻关，以进一步提高低熔点产品质量，并根据工艺要求，精细调整组件装砂量。此前，他发明的低熔点复合纺组件组装操作法，在上机后，组件无一漏浆，获中国石化技能人才创新成果二等奖。

    随后，顾连岗来到劳模创新工作室，主持2026年创新课题交流。以他名字命名的劳模创新工作室，目前已成立10多年，被评为中国长三角地区劳模工匠创新工作室。他带领团队平均每年攻克生产难题20多个，主持攻关的“提高熔喷布产品质量”获全国能源化纤地质系统优秀职工技术创新成果一等奖，形成的“大纺位低压生头技术”入选全国总工会首届大国工匠展。

    此次交流的主题是助企行。同时，顾连岗给年轻的技术员讲解生产工艺控制情况，分享他走访用户的经验。

    11时50分，他来到食堂吃午饭，然后回到办公室小憩片刻。

    13时，顾连岗在劳模创新工作室准备课件。13时40分，他准时来到短纤七装置，利用副班给一线员工进行卷绕生头培训，讲质量控制中的注意重点，还不时回答员工的问题。

    15时，参加完副班培训的他，带着徒弟李娟和新入职的大学毕业生魏开璇到生产现场，因为当天是工作室每月一次的师徒谈心日。2016年他与李娟签订了师带徒协议，李娟当时还是一名普通操作工，如今已经成长为管理技术人员。李娟说：“我是师傅的第9个徒弟，得益于师傅耐心教我，积累了好多经验，如今已经能够独立从事工艺技术管理工作。”

    跟李娟和魏开璇在现场交流完，他又回到劳模创新工作室，对今天讨论的课题进行汇总。17时20分，他下班回家。

    “离退休还有两年多时间，我想在有限的工作时间内，把知识、经验传下去，为建设新仪化作贡献。”顾连岗说。

    多年来，凭借精湛的技能水平，顾连岗被评为中国石化特级技师、扬州市首席技师、江苏省卓越技师、江苏省劳动模范，被全国能源化学地质系统评为大国工匠。