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   第3版:中国石化报03版
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中原油田物资供应中心党委通过开展专题研讨,推行党员积分考核与挂星夺旗机制,深耕责任区筑牢安全堤坝,切实把党建优势转化为保供实效、发展实效与安全管理实效

党建引领强根基 保供攻坚显担当

2026年03月02日 来源: 中国石化报  作者: 魏园军 周 辉

    魏园军 周 辉

    “今天早上巡查时,我发现消火栓配件松动,当即整改完毕。多巡查一遍,就多一分安心。”2月24日,中原油田物资供应中心国家管网建始中转站党员姚绪冰感慨道。

    今年以来,中原油田物资供应中心党委深化党建与业务融合,通过专题研讨精准施策,破解保供难题;创新实施“积分考核+挂星夺旗”机制,激发党员比学赶超活力;做实党员责任区,筑牢安全防线。一系列硬核举措将党建优势转化为发展效能,为油田稳油增气及新能源发展提供坚实物资保障。

    研讨指方向 保供见实效

    “储气库提容工期紧,新能源项目设备需求急,必须摸清物资底数,精准调配到位,确保一线随用随取。”近日,物资供应中心物资储备总库仓储岗党员刘涛在“创一流供应链 我们怎么干”主题党日专题研讨会上发言掷地有声。

    连日来,该中心各基层党支部利用主题党日开展全覆盖专题研讨,广大党员干部立足岗位建言献策,分享物资保供、应急处置典型案例。仓储岗韩璐详细介绍物资分类管控与快速调拨技巧,配送岗程平分享运输路线优化、配送效率提升做法,质检岗生团结阐述严把质量关、杜绝不合格物资入库要点。大家相互借鉴,将研讨成果转化为实操举措,推动供应链各环节衔接更顺畅。

    “物资保供无小事,让一线用得上、用得好,是物资人最大的担当。”该中心物资储备总库党支部书记齐延波说。面对油田稳油增气、中原储气库群提容提效及新能源发展提速等重点需求,仓储、配送、质检等岗位主动对接生产单位,精准摸排物资规格、用量及到位时限,通过全流程优化调配,打通跨区域配送堵点,确保生产与应急物资第一时间送达。

    党建强引领 党员比赶超

    近日,中原油田物资供应中心公布1月份各党支部和优秀党员积分排名,董勇、万品志、张宪瑞等3名党员被评为外部项目月度优秀党员。“下个月,咱们也要加把劲儿!”“对,争取被评为优秀党员。”公示栏前,党员们热议纷纷,比学赶超的氛围格外浓厚。

    2025年以来,该中心创新实施党员积分考核与挂星夺旗机制,推动党建与业务深度融合。为确保考核实效,中心细化积分规则,明确党支部和党员的加分路径。

    在党支部层面,积分侧重“堡垒指数”。除高质量完成组织生活等基础分外,重点考核业务实绩。在外部项目中,凡能高效解决物资保供难题,或在降本增效、安全环保等方面取得优异成绩的党支部,均可获得业绩加分。月度单项工作突出的党支部可挂红星以示表彰,工作滞后则予以黄星警示,这些都将直接关系季度夺旗排名。

    对党员个人,积分侧重“先锋指数”。除按时参会、交纳党费等基础项目外,重点考核岗位贡献。在急难险重任务中冲锋在前,或在技术创新、市场创效中提出“金点子”并被采纳、取得实打实效益的,均可获得加分。

    考核结果既关乎“面子”,更连着“里子”。该中心明确,党员积分是评优评先、绩效兑现的硬杠杠,月度挂星和季度红旗情况直接纳入年度绩效分配。连续多次被评为优秀党员的同志,在干部选拔、职称评定、岗位晋升中将得到优先考虑。这一机制让先进者既有荣誉感又有获得感,让落后者找准追赶方向。

    精准施良策 筑牢安全堤

    “库房巡检时发现料场安全标识模糊,看似小事却是隐患,必须立即整改。”2月22日,该中心物资储备总库主任刘建国在该库党员责任区巡检时发现一处隐患,立即组织员工进行整改。

    今年以来,该中心以党建为统领,全面深化党员责任区建设。按照“定格、定人、定责”原则,将库区仓储划分为若干个党员责任网格,每一块区域、每一个库房都明确包保党员,并在醒目位置挂牌公示,让党员身份亮在一线、责任压实在岗位。

    在责任区创建中,该中心充分发挥党员先锋模范作用,以多项硬核举措筑牢安全生产防线。党员带头完善全流程安全管理规范,结合各责任区实际细化岗位安全职责与操作标准,明确物资入库验收、存储保管、出库发放各环节要求,从严整治“低老坏”问题,做到责任到人、管控到点。

    针对吊装作业等高风险环节,各责任区党员骨干牵头梳理风险点,明确设备检查、人员协同及特殊物资吊装标准。责任区党员实行“包思想、包安全、包落实”三包机制,对区内作业人员实施全员实操考核,严格执行“不合格即停岗”,切实提升操作技能。

 

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