四川石油纪委

    2025年，四川石油纪委坚持运用全周期管理模式，深化一体推进“三不腐”，推动把规矩立起来、纪律严起来、风气正起来，为企业经营发展提供坚强保障。

    挺纪在前，维护纪律刚性。坚持办案是最有力的监督、最有效的震慑。注重强化问题线索处置质量，立案率由14%提升至26%，严查快处违反中央八项规定精神和廉洁纪律等违规违纪案件，持续释放一严到底的强烈信号。坚持失责必问、问责必严，针对案件暴露出的责任传导层层递减、日常监督流于形式等问题，精准运用责令检查、诫勉等“第一种形态”，对相关责任人进行追责问责。强化实战练兵，选派3名干部参与职务犯罪案件查办，推荐4名干部参加联合培养、1名干部参加党组巡视工作，抽调8名干部参与自办案件或专项工作，全面提升队伍整体综合能力素质。

    以案促改，扎紧制度笼子。深入剖析发案单位制度建设薄弱点、权力运行风险点、监督管理空白点，精准制发《纪律检查建议书》，对相关责任人进行追责问责，推动发案单位将问题整改与企业发展同题共答，2025年油气经营总量实现逆市增长。举一反三，开展违规使用公车、违规吃喝、违规收送礼品礼金等3个专项整治，打出“纪法学习、警示教育、自查自纠、集中抽查、督促整改”组合拳。注重加强与地市国企纪检监察机构协同联动，提升监督的穿透力。2025年累计制发《监督提醒函》17份，推动各级党员、干部进一步增强遵规守纪思想意识。坚持用制度管权管事管人，把制度建设贯穿以案促改促治全过程，督促推动相关部门制修订业务招待管理办法、受处理处分人员薪酬扣减规定等一批制度，及时堵塞漏洞、规范管理。

    教育润心，增强敬畏意识。统筹谋划反腐倡廉教育月活动，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，围绕6个方面，制定8项重点任务，监督推动各级党组织和党员干部，形成抵制“四风”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。坚持用身边事教育身边人，对查处的两起学习教育期间违规吃喝典型案件，进行点名道姓通报曝光，让广大党员、干部思想上受到触动，做到以案为鉴、警钟长鸣。打造廉洁宣传阵地，在公司网站开设《清廉川石》宣传专栏，围绕作风建设、家风家教等主题编发21期纪法短视频和廉洁纪律提醒；组织拍摄《守住底线》廉洁宣传片，运用情景模拟、正反对比的镜头语言，打造贴近实际工作的宣教作品，切实提升廉洁教育的实效性与感染力。