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西南油气分公司 点燃情感共鸣 薪火相传启新程2026年02月03日 来源:
中国石化报 作者:
薛 婧 黎 平
薛 婧 黎 平 “穿上这身红工装,我绝不轻易脱下!”西南油气分公司采气四厂青年员工秦绪的深情告白在“企业文化故事会”现场久久回荡。他讲述了自己入职两年来经历了自我怀疑、迷茫彷徨,最终坚定信念的故事,引发现场众多青年员工的情感共鸣。 在2024年7月西南油气分公司策划开展的“决胜百亿方气田”“企业文化故事会”上,一线员工沉浸式演绎了14个扎根一线的鲜活故事——闪闪发光的追梦之旅、薪火相传的师徒情谊、甘守冷线的科研攻关、充满温情的保供故事……石油精神、石化传统在分享中直抵人心。这场用故事诠释初心、以真情凝聚力量的精神盛宴,成为西南油气分公司年产天然气量突破100亿立方米大关,成功建成中国石化首个“万亿方储量、百亿方产量”大气田的鲜活注脚。 2020年以来,西南油气分公司已策划开展了5次“企业文化故事会”,并同步进行线上直播。在这些“故事会”上,脱口秀这一新兴表演形式讲述了创新实践,传统歌舞剧演绎着工作日常,数智技术构建出了穿越时空的对话。 “这些故事生动鲜活,有血有肉,让奋斗力量精准传递给下一代油气人。”退休老干部李莉莉看完责任标兵“故事会”后欣慰不已。直播间里,网友也纷纷留言:“接地气的讲述比千言万语更动人”“这才是企业文化该有的样子”……西南油气分公司的“企业文化故事会”以故事为桥,让企业文化落地生根,在逾万名干部员工中激起强烈共鸣,提振奋进士气。 百亿方气田建成后,西南油气分公司确立了建设安全、廉洁、和谐、千万吨级“四个西南”目标。未来,该公司将聚焦“安全发展理念如何在基层落地生根”“廉洁从业理念如何在岗位见行见效”等主题,创新形式、数智赋能,开展更深入人心、见行见效的“企业文化故事会”,为企业高质量发展营造浓厚文化氛围。
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