四川石油认真落实“三化”建设年行动部署，立足企业实际，以提高办案质效为主线，以加强队伍建设为保障，以提升纪法素养为目标，统筹谋划，压茬落实，不断推动纪检监督各项工作规范、完善、提升。

    刘岩松 吴桃林

    2025年，四川石油纪委聚焦“提高办案质效、加强队伍建设、提升纪法素养”三大重点，推动纪检工作高质量发展。

    提高办案质效，专项检查捋问题。以规范办案行为、案件质量评查、信访举报和线索处置专项检查为契机，对党的二十大以来已办结的案件进行全面自查自纠，围绕事实证据、定性处理、程序手续等5方面查摆问题10条，及时规范在办案件。完善制度促规范。认真对照驻集团公司纪检监察组和销售公司纪委印发的各类规范性文件，结合实际承接修订制度6项，编制《纪检监督常用制度汇编（2025版）》，确保监督、执纪、问责各项工作有据可依、有章可循。

    加强队伍建设，选优配强纪检干部。严把纪检监察干部“准入关”，坚持忠诚、干净、担当标准，选拔配备地市公司纪委书记3名，指导地市公司择优选用专职纪检干部3名，确保队伍素质过硬。以干代训锤炼本领。选派3名干部参与查办留置案件、1名干部参加党组巡视专项工作，抽调8名基层纪检干部参与企业自办案件和专项监督等工作，提升队伍综合能力。强化作风提升效能。着力建设“忠诚型、服务型、担当型、创新型、廉洁型”纪检机关，坚持把履行监督第一职责和服务发展第一要务结合起来，运用智慧监督系统，建立“数据预警、监督提示、整改提升”工作闭环，有力保障企业经营管理、转型发展。

    提升纪法素养，建立常态化纪法教育机制。聚焦纪检干部纪法方面的短板弱项，制订专兼职纪检监督干部政治与业务学习年度计划，围绕政治理论、党内法规、法律规范、企业制度、工作实务和典型案例等6个方面明确学习重点，并每月举办一期“省地纪检干部视频连线读书班”，推动纪检干部在常态化学习中不断提升纪法素养。开展业务能力提升培训。邀请驻集团公司纪检监察组专家为全体专兼职纪检干部授课，重点围绕查办违反中央八项规定精神典型问题，从线索处置、初核方案制定、模拟谈话、笔录制作等方面开展实操培训，在场景式训练中增强业务能力。组织30名基层党支部纪检委员开展履职能力提升培训，通过“专题讲授+经验分享+集中点评”方式，引导大家在互学互鉴中增强责任意识、提升履职能力。