上一期  下一期  |  下一版    
  版权声明
  《中国石化报》(电子版)的一切内容(包括但不限于文字、图片、PDF、图表、标志、标识、商标、版面设计、专栏目录与名称、内容分类标准以及为读者提供的任何信息)仅供中国石化报读者阅读、学习研究使用,未经中国石化报社及/或相关权利人书面授权,任何单位及个人不得将《中国石化报》(电子版)所登载、发布的内容用于商业性目的,包括但不限于转载、复制、发行、制作光盘、数据库、触摸展示等行为方式,或将之在非本站所属的服务器上作镜像。否则,中国石化报社将采取包括但不限于网上公示、向有关部门举报、诉讼等一切合法手段,追究侵权者的法律责任。 
   第1版:中国石化报01版
用户名 密码
文章检索
  日期检索
集团公司各级工会坚持抓住重点、破解难点、结合特点、打造亮点,着力强化政治建设、深化岗位建功、优化维权服务、推动改革创新

筑牢桥梁纽带 为高质量发展凝聚团结奋进力量

2025年12月19日 来源: 中国石化报  作者: 张千昱

    本报记者  张千昱

    党的二十届四中全会通过的“十五五”规划建议提出,更好发挥工会、共青团、妇联等群团组织作用,加强产业工人队伍建设、青少年发展、妇女儿童事业发展政策保障。集团公司各级工会深入学习贯彻党的二十届四中全会精神,将百年工运精神践行于当下,落实集团公司与上级工会部署要求,坚持抓住重点、破解难点、结合特点、打造亮点,着力强化政治建设、深化岗位建功、优化维权服务、推动改革创新,持续提高引领力、组织力、服务力,在加快建设世界一流企业中充分发挥员工主力军作用和工会桥梁纽带作用。

    从百年工运历史征程中汲取奋进力量

    今年是中华全国总工会成立100周年。集团公司各级工会持续强化思想政治引领作用,引导员工群众重温百年来党领导我国工人阶级和工运事业取得的辉煌成就。

    回望百年工运峥嵘岁月,奋进力量生生不息。集团公司工会工委主办“百年工运,石化担当”线上健步走活动,将工运史学习融入每日健步走打卡环节,全系统12万名员工踊跃参与;开展“百年工运,石化担当”系列宣教活动,200余名工会干部参观中国工人运动历史和发展成就展。全系统各级工会充分运用红色工运资源,引导员工从党领导工人阶级的奋斗历程中汲取力量。广州石化举办“百年工运——庆祝全总成立100周年巡礼展”,以图片展形式回顾党领导中国工人运动百年波澜壮阔征程。

    以典型为炬团结员工群众建功新时代

    “耐得住寂寞、坐得住‘冷板凳’,是科研工作者的必修课。”在2025年集团公司劳动模范和先进集体表彰大会上,全国劳动模范、集团公司高级专家秦冰,动情讲述20多年来在石科院科研一线深耕的故事。

    回顾中国石化四十余载发展历程,石油石化人挺膺担当、奋发有为的身影不断涌现。截至目前,共涌现出全国劳模219名、全国五一劳动奖章获得者303名、全国工人先锋号174个、中国石化劳模2078名、中国石化先进集体621个,尤其是今年,全系统22名全国劳模现场参加庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会,是近年来受表彰人数最多的一次。

    以典型为炬,中国石化大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。集团公司各级工会定期组织开展集团公司劳动模范、先进集体、工人先锋号评选,依托石化媒体平台广泛宣传。联合中国石化报社举办“劳模话奋斗”微视频征集展播活动,动员广大干部员工拿起镜头记录身边的劳模、工匠,吸引96家单位员工踊跃报名,征集305件主题鲜明、催人奋进的作品。石勘院、中原油田等企业举办宣讲活动,邀请劳动模范、代表等与干部员工面对面交流。

    “我们要以劳模、工匠为榜样,在各自的岗位上脚踏实地、勇于创新、不断奋斗。”聆听企业劳模分享的故事后,一名青年员工表示。

    充分发挥党联系员工群众的桥梁纽带作用

    集团公司各级工会始终认真履行维护员工合法权益、竭诚服务员工群众职责,团结动员广大员工助力企业高质量发展。

    12月9日,在全系统深化产业工人队伍建设改革推进会上,中华全国总工会领导对中国石化给予高度评价。

    聚焦高质量发展,激发员工创新动能。承接中华全国总工会重点课题“在深化产业工人队伍建设改革中发挥企业主体作用研究”,研究制定中国石化《关于深化产业工人队伍建设改革的实施意见》,召开全系统深化产业工人队伍建设改革推进会。健全竞赛备案评估机制,全面推广“最强操作”竞赛经验,5项竞赛列为全国引领性竞赛项目。牵头承办全国石油石化行业焦化工职业技能竞赛,积极参与全国石油石化行业碳排放监测员技能竞赛等,多家单位选手获佳绩,展现了石化队伍干事创业、攻坚克难的良好精神风貌。推动创新成果转化,在2025年度中国石化科技进步奖评审中首次设立产业工人技术创新组,5名技能大师在第三届大国工匠论坛中获评“大国工匠”,新命名47家中国石化示范性职工创新工作室。

    (下转第二版)

    (上接第一版)

    聚焦维权服务,树牢职工主人翁意识。走好新时代党的群众路线,上线运行“党组信箱”,开通以来累计解决留言涉及事项119件,留言人非常满意、满意评价占比95%,有效发挥了“直通车”“连心桥”作用。持续深化职代会职能,连续4年开展直属单位职工代表大会质量评估,切实维护员工合法权益。通过“安康杯”竞赛等多种形式,充分发挥工会安全监督作用。部署实施员工“体重管理年”活动,通过组织线上线下减脂训练营等,加强员工健康生活方式指导。回应职工关切,高质量筹备召开石化文联体协换届大会,连续16年精心打造中国石化新春团拜会,积极组织各类文体活动,获广大员工一致好评。

    聚焦强基固本,促进工会组织活起来。坚持“党建带工建”,全系统先后涌现百余个全国模范职工之家、职工小家,持续健全制度体系、建强基层组织。加强服务体系构建,实施覆盖全系统工会会员的职工互助保障计划,连续19年给予困难群体大、帮扶救助金有缺口的单位资金支持,切实做到“我为群众办实事”。用心用情履行社会责任,开展消费帮扶专项行动,持续助力乡村振兴。

    着力让数据成为“资源”、信息成为“活水”、应用成为“桥梁”,立足防范风险、节约成本、提高效能,开发应用工会经费财务共享平台,相关案例入选全国工会重点工作创新案例;在中央企业层面率先推广实施会员会费线上缴纳,实现全覆盖。以用户思维建好“指尖上的工会”,持续打造“中国石化职工之家”公众号,连续入选中工网“双优”作品展播,在全国企业工会新媒体传播力排名中蝉联央企第一。

 

中国石油化工集团有限公司版权所有 未经授权,禁止复制或建立镜像 京ICP备 10210212号-7 号

Repeat标签中缺少Article标签
中国石化报