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AI赋能让培训“活”起来

2025年12月15日 来源: 中国石化报  作者: 张梦月

    张梦月

    “我现在已经是张技师的‘铁粉’了,经常刷他的抖音号。”胜利油田河口采油厂油气集输管理中心员工王梦霞提到的“张技师”,是该厂油气集输管理中心主任技师张智胜,他的抖音号内容都与员工培训有关。

    “以前员工学习设备结构和工作原理,主要靠厚厚的说明书和现场讲解,虽然详细,但不够直观。”谈及初衷,张智胜表示,希望用更接地气的培训方式,让枯燥的专业知识“活”起来。

    为此,张智胜大胆尝试将AI(人工智能)技术融入员工培训。他利用业余时间学习AI绘画和视频生成工具,把联合站的分离器、加热炉、泵机组等关键设备,转化为风格统一的卡通形象。这些“设备小将”用拟人化的语言和动画,深入浅出地讲解操作规范、内部原理及安全要点,让复杂知识变得轻松易懂。

    目前,张智胜已在抖音平台发布了8部AI卡通教学视频,作品迅速在员工中“圈粉”。“对刚参加工作的我们来说,这种方式精准衔接了书本理论和现场实操,让复杂的原理变得直观易懂。”“看教学视频就像看动画片,不知不觉中就把知识点记住了。”大家纷纷表示。

    除了抖音平台,张智胜还将个人微信公众号打造成员工培训的“综合补给站”,内容涵盖电脑操作、软件应用、网络故障排查等实用技巧,还提供技能鉴定备考重点梳理和在线练习,帮助员工利用碎片时间自主学习,成为员工随身的技能“充电宝”。

    “AI技术激发了员工学习热情,为传统培训模式的数字化转型提供了新思路。”油气集输管理中心相关负责人表示。

 

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