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推行“一件事”工作法 提升员工满意度2025年11月24日 来源:
中国石化报 作者:
王明堂
王明堂 “以前请假调休申请用车,手续烦琐,现在手机上点一点,几分钟就能搞定,真是太方便了!”11月19日,西北油田采油四厂员工王文才通过手机“一码通”平台轻松提交了用车申请。这一显著变化背后,是采油四厂创新推行“一件事”工作法带来的实实在在的成效。 今年初,该厂党委在基层调研中发现,虽然“倒休乘车”已被列为“十大实事”并实行随审随派,但管理环节仍存在一些问题。生产指挥中心副主任张绘回忆:“车辆调度群每天信息上百条,申请容易遗漏,导致相近航班也常常无法拼车。” 针对这一件事,该厂成立专项调研组通过跟车体验、数据分析、员工座谈等方式开展深度调研,找出管理粗放、流程缺失等症结,并推出休假申请智能化、订票航班集中化、车辆调配精准化的“三化”方案。经过综合施治,车辆空驶率降至17.5%,年节约成本超30万元。 该厂举一反三,深入开展“把一件事做到极致”主题党日,引导党员从解剖一个问题入手,推动解决一类问题,将“高效办成一件事”的理念深度融入基层减负、“十大民生实事”等重点工作中。现如今,“一件事”工作法已推广至安全生产等多个领域:技术管理室实行材料“模块化”,基层填表时间压缩40%;安全管理室创新“明白纸”体系,问题复发率下降62%;综合管理室开发“一码通”平台,真正实现“数据多跑路、员工少跑腿”。截至目前,该厂已解决员工诉求136项,员工满意度持续攀升。
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