“十四五”期间，镇海炼化将科技创新提升至核心战略高度，以破解“卡脖子”难题、提升产业链韧性为目标，通过机制创新与平台建设双轮驱动，取得系列突破。

    公司深化科研体制机制改革，大力推行“揭榜挂帅”，建立市场化薪酬激励与团队负责人分配权机制，有效激发创新活力。在此基础上，构建以中石化宁波新材料研究院为技术核心的“产销研用宣”一体化攻关模式，坚持市场与客户导向，推动研发精准对接需求、成果快速转化应用。在此机制下，成功开发出多款高附加值聚烯烃产品，包括锂电池隔膜料、抗虎皮纹聚烯烃、耐应力发白聚丙烯、热灌装瓶盖料等。

    在核心技术领域，公司牵头完成的“复杂原料百万吨级乙烯成套技术研发及工业应用”荣获国家科技进步奖一等奖，实现百万吨级乙烯技术全面国产化。“十四五”期间累计申请专利110项，获授权专利26项，科技创新成果不断涌现。在高端材料领域，成功开发聚丁烯-1工业示范装置并打通全流程，打破国外垄断，填补国内空白。

    此外，镇海炼化高度重视创新平台构建，持续打造开放协同的研发生态。积极探索“创新工作室联盟”职工创新新模式。联合浙江大学、华东理工大学、中科院宁波材料所、中科院上海有机所等高校和科研院所建立高水平合作平台，推动“技术攻关清单”落地，形成“基础研究+技术开发+成果转化”全链条创新体系，为长远发展储备了强劲动能。