>>名称：毕雷刚 >>功能：做媒 >>使用场景： 社交圈窄 找对象难

    邵 林   宋小丽

    在胜利石油工程临盘钻井项目管理部50788队，党支部书记毕雷刚有个特别的爱好——当“红娘”。40岁出头，扎根钻井一线近20年，毕雷刚喜欢为年轻员工牵线搭桥。“钻塔要扎进地层，人心要留在队里。员工成了家，才能安下心。”这句话，他常挂在嘴边。

    午饭时间，毕雷刚端着饭碗凑到青工小李身边：“听说你还没对象？我让你嫂子帮你物色着呢。”这样温馨的画面，在井队早已司空见惯。

    钻井队长年野外作业，员工需要倒班，社交圈窄，“找对象难”困扰着年轻人。“看着培养的好苗子因为个人问题离开井队，那种遗憾让我觉得自己这个书记当得不够称职。”毕雷刚感慨。

    从此，每当队里来了新人，他总笑呵呵地问：“有对象没？”若得到否定答案，他就会像记录钻井参数般认真记下对方的籍贯、学历、性格和爱好。

    为了当好这个红娘，毕雷刚托妻子物色，请同学帮忙留意，连朋友的朋友都被他发展成了“情报员”。他的手机里存满了相亲资源，连和妻子通话也总从自家事跑偏到“某小伙儿和某姑娘合适不”的探讨上。

    井队小伙儿的实诚，有时反倒成了短板。“他们太实在了，见面就交底，‘我长年在野外，可能陪不了你’，好几回都把姑娘吓退了。”毕雷刚的妻子哭笑不得，“看他这么上心，我也只好发动亲朋好友一起帮忙。”

    尽管牵线不下30次，心血也花费了不少，却只成功牵手了一对。然而这份成功率不高的事业，却如一股暖流，温暖了整个井队。

    “在野外干活儿，除了父母，谁会一遍遍关心你的终身大事？毕书记让我们觉得这里不光是一个单位，更是一个大家庭。”90后司钻王增祥动情地说。

    对毕雷刚来说，当红娘不只是牵线，更是为了贴近员工、了解员工。员工的情绪起伏、习惯改变，都成了他观察大家状态的“晴雨表”。一次交接班会上，他发现平日开朗的精神小伙儿小张眼神黯淡，一问才知是吃坏肚子整晚没休息好。他立即安排其他人顶班，让小张回宿舍好好休息。

    如今，毕雷刚依然在钻井一线经营着他的“甜蜜事业”。虽然促成的姻缘不多，但他始终相信：只要用心关爱员工，这片热土上定会吸引更多年轻人安家立业。

    （作者来自胜利石油工程）