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送奖到岗 激励到人

2025年09月01日 来源: 中国石化报  作者: 张玉香 张 婷
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    张玉香 张 婷

    8月21日,在沧州炼化炼油一部外操室,公司党委委员、副总经理刘晓伟把避免事故奖励的奖牌递到运行三班操作员王忠泽手上,现场响起热烈掌声。

    8月10日深夜2点,王忠泽在巡回检查中发现催化装置40米高的烟气集合管处存在安全隐患。在夜间高点发现隐患并及时处理,避免了安全事故,按照沧州炼化避免事故奖励办法,公司领导班子会亲自把奖牌送到岗位。“让大家都看在眼里,我们的目的就达到了。”一起到现场颁奖的安全环保部副经理吴赛说,送奖到岗位,目的就是为了激发班组员工排查隐患的热情,激励他们都要当好安全“吹哨人”。

    沧州炼化积极鼓励员工查找身边的安全隐患,每月,根据员工发现安全隐患的数量,分别给予“低头捡黄金”奖励。在非在岗、夜班、高处、非巡检点、危险程度高、恶劣天气发现隐患,还要适当提高奖励金额。及时发现安全隐患有经济奖励,避免重大事故还能由公司负责人亲自把荣誉送到班组,此举激发了班组员工排查隐患的积极性。今年以来,公司领导班子成员和安全总监到岗颁发避免事故奖26次,奖励额度近3万元。

 

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