成长关键词——挑战自我

    高 菲

    7月29日下午3点，云南省怒江傈僳族自治州泸水市区，盛夏午后天气闷闷的。从怒江石油站经理竞聘会场走出来的罗皓月，不觉轻轻抬手擦了擦额间的汗水。许是紧张的缘故，一向热情似火、充满闯劲的她，此刻少有地沉默着。这次，她报名竞聘的岗位是金六加能站站经理。

    骑电动车赶回怒江加能站前，她顺道买好了5杯冰沙奶茶。1999年出生、2021年8月参加工作的罗皓月，目前是怒江站副经理。该站位于怒江州泸水市六库镇穿城路，油品机出年销量连续多年排名怒江石油第一，曾获评2022年云南石油“青年文明号”。

    “阿艳姐，我回来啦，给大家带了惊喜哦！”

    “小月月，竞聘怎么样？”加油场地上刚送客户出站的傈僳族员工褚明英疾走几步上前，用不太标准的普通话问道。

    “挺顺利的。”

    “巧了，我们也有惊喜给你。”站经理何欣艳听到她的声音，从仓库走出来，怀里抱着一个补货用的纸箱。除罗皓月外，怒江站员工全部为傈僳族、白族等当地少数民族。大家还记得2021年8月，也是这样一个闷热的夏季午后，罗皓月一个人自驾从老家河北石家庄来到怒江石油报到。大家一边感叹于她的勇敢独立，一边用当时她还听不懂的方言，热情招呼着她“快坐快坐”。

    如今，面对周边山区村寨居民，罗皓月不仅能听懂他们说的话，还总能回应几句。2024年5月，罗皓月从怒江石油到省公司轮岗，2025年3月又主动申请到基层加能站锻炼。担任怒江站副经理的第二天，她便勇夺该站权益会员新申请人次“第一”。那一天，她通过打手势、画图及反复演示，向很多少数民族阿嬢、阿爷推荐下载“易捷APP”。站务会复盘时，她这样介绍：“今天，有一位傈僳族阿嬢用普通话缓慢生涩地跟我说‘加油不用带钱，好’。那一刻，我觉得所有辛苦都特别值。”

    今年4月到6月“双服务”专项行动期间，怒江站油品、易捷服务销售指标均超额完成。7月至8月权益会员线上占比快速增长，跃居全州前列。

    “哈哈哈，皓月，我们的奶茶买重了。大家商量着，想给你庆祝一下今天竞聘顺利呢。”何欣艳笑着，从站经理室桌下拿出早备好的奶茶。

    “那咱就每人两杯，快乐翻倍。”说完，90后白族员工李娜也朗声笑了起来。

    “皓月，祝你成功，如果能竞聘上，也要好好干。”何欣艳喝了一口奶茶，又甜又爽，和眼前这个笑眯眯的女孩给人的印象一样。

    （作者来自云南石油）