共享服务公司党委扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，以上率下抓整改、严字当头正风气，推动学习教育成果转化为高质量发展的“硬作风”和“实效能”。

    强化责任抓实集中整治。坚持刀刃向内，深查实改，针对公司领导班子查摆的4类问题7个方面具体表现，细化20条整改措施，明确责任领导、责任部门和整改时限，实行“台账化管理+项目化推进+动态化销号”闭环机制，以上率下推动各级领导干部扛牢整改责任，以钉钉子精神逐项逐条狠抓整改落实。

    上下贯通抓实联动整改。主动认领“表现在基层、根子在上面”的问题，“一盘棋”推动高效联动整改。针对公司调研中发现的各业务条线部分客户调研回访交叉重叠、公司各层级多头培训、重复评比表彰等问题，公司及分公司统筹联动、立行立改，统一制订客户调研和培训计划、评比表彰计划，避免客户调研、内部培训扎堆、评比表彰缺乏统筹等现象发生，让员工群众切实感受到学习教育带来的新气象新变化。

    建章立制抓实长效整改。坚持“当下改”与“长久立”相结合，健全作风建设常态化长效化机制。制定《整治形式主义为基层减负工作清单》，公司内网上线“为基层减负留言直通车”，定期通报公司整治形式主义为基层减负工作情况。对于具有反复性、苗头性的问题从制度机制层面寻求破解方法，优化改的方式、提升改的质量，引导各级干部把更多时间和精力用在提效能、优服务、强创新、促发展上，切实把学习教育成果转化为干事创业的昂扬斗志和推动高质量发展的实绩实效。