王立梅

    “刚才警示教育片里的案例和你管的物资采购流程很像，每个环节都要严格把关。”近日，在沧州炼化家属廉洁座谈会上，物资采购中心经理张强的妻子在观看完警示教育片后提醒道。反腐倡廉教育月期间，沧州炼化先后组织近40名敏感岗位干部家属走进企业，以“承诺+教育+互动”模式，让廉洁文化从厂区延伸至家庭。

    “不插手工作、不收受礼品、收入反常必过问……”座谈会上，一位家属坦言：“过去认为廉洁是公事，现在明白管好家事才能守住底线。”在活动现场，家属们观看了警示教育片，通过家庭助廉作品展播，欣赏到同事家属手写的“廉洁家书”、拍摄的“家风微视频”，以及孩子绘制的“清廉漫画”。这些质朴的作品背后，凝聚着一个个家庭对廉洁的共同坚守。

    沧州炼化持续深耕家庭助廉阵地，通过一系列扎实举措构建家企“廉”心桥，筑牢组织监督、家庭关怀协同发力的廉洁防线。针对敏感岗位管理人员开展“一对一”廉洁家访，全体党委管理干部家属签订《家庭助廉承诺书》，将岗位风险点转化为家庭提醒项；邀请家属走进厂区，通过近距离接触让家属从旁观者变为参与者；发起“廉洁家风”作品征集，员工与家属共同创作廉洁书画、微视频等作品70余件，让清廉家风可见可感。这些举措推动形成“企业抓廉、家属助廉、个人守廉”的闭环，让企业充满清风正气。