邱丽莉

    榜样是时代的标杆，更是奋进的力量。6月25日，“感动石化”2025年度人物提名人选出炉。这不仅是对先进典型的褒奖，更是对实干精神的礼赞。在集团公司打造世界一流、迈向世界领先的征程上，我们需要深刻理解榜样的价值内涵，让这种价值在每一个岗位、每一项工作中得到充分彰显。

    榜样的价值首先体现在精神的引领上。在江汉油田，地质专家吴世强扎根江汉盐湖盆地十五载，带领攻关团队发现了江汉碳酸盐岩储层新类型油藏。这种越是艰难越向前的拼搏精神，正是石化人宝贵的精神财富。学习榜样，就是要学习他们身上那种永不言弃的韧劲、追求卓越的执着，把这种精神转化为推动公司发展的强大动力。

    榜样的价值更体现在方法的启迪上。广东石油杨应标是加能站里的“发明家”，扎根一线多年，攻克了一系列技改难题，获7项专利授权，并培养了60多名优秀技师和青年后备人才。他的事迹告诉我们，创新不是一蹴而就的，而是需要持续积累和突破。我们要善于从榜样身上汲取智慧，把他们的成功经验转化为可复制、可推广的工作方法。比如建立“问题清单+创新课题”的工作机制，开展“师徒结对+团队攻关”的培养模式，让榜样的经验真正在基层落地生根。

    榜样的价值最终要体现在行动的转化上。学习榜样不能只停留在感动层面，更要落实到具体工作中。当前，中国石化正处于高质量发展的关键阶段。我们要以这些榜样为镜，积极对照榜样找差距，立足岗位定措施，聚焦问题求突破，把学习榜样的热情转化为攻坚克难的勇气，把感动转化为行动，在各自岗位上，用实干和担当奋力谱写中国式现代化石化新篇章。