●李 舒

    傍晚的沙特朱拜勒工业城热浪稍退。在南京工程中东公司营地的板球场上，印度籍人事主管卡施夫刚刚与队友完成一场友谊赛，汗水顺着他的鬓角流下。“三个月前，我接球还气喘吁吁的，”他笑着抹了把汗，“真得感谢那次让我‘警醒’的体检。”

    南京工程中东公司积极响应集团公司“体重管理年”要求，严格执行健康管理规范，为每位员工建立动态健康档案。体检中，营地医生种翔发现卡施夫的空腹血糖高于正常值，糖化血红蛋白也明显偏高。依据健康风险动态管理流程，他立即安排了详细复诊，并用形象的比喻向卡施夫解释道：“这些指标就像汽车仪表盘的警报灯，提醒我们关注身体‘引擎’的运转状态。”

    在朱拜勒营地，健康管理已形成标准化闭环。健康档案详细记录血压、血糖、心率等关键指标和基础监测数据，既是健康轨迹的记录者，也是健康保障的“指南针”。对于卡施夫这样指标异常的员工，营地医务室会进行耐心细致的跟踪回访，量身定制改善方案。针对40岁以上的重点人群，还协调专业医疗机构定期上门提供深度筛查服务，确保潜在风险无所遁形。

    公司还将健康理念融入餐饮。厨师长罗建淮积极采纳医生的建议，对菜单进行了“健康升级”，新增全麦馒头、杂粮饭，清炒时蔬的分量显著增加，各类菜肴都减少了油脂添加。“大家的体检报告和医生的建议就是我们的‘菜单指南’。”罗建淮一边翻炒着翠绿的蔬菜一边说，“让大家吃得营养、健康，也是我们的职责。”

    心理咨询服务则成为员工的情感“减压阀”。施工员王鹏通过定期疏导缓解了身处他乡的孤独感，他表示：“感谢公司对海外员工的温暖关怀。”营地房前屋后精心栽种、顽强盛开的三角梅，在蒸腾的空气中绽放出鲜活生机，为沙漠增添了充满希望的亮色。

    夜色渐浓，球场上热闹的欢呼声、医务室灯光下的健康档案、食堂里即将启用的健康食谱……点点滴滴如同细密的针脚，织就一片“健康绿洲”，为员工们注入持久活力。