图为中原石油工程科威特公司SP-993队员工业余时间进行篮球比赛。 刘 洋 摄

    杨红苏  顿 永

    5月27日傍晚，中原石油工程公司科威特油区SP-993队营地篮球场上，球员们挥汗如雨，场边观众呐喊助威，现场气氛热烈。“自从‘体重管理年’活动开展以来，员工们的健康意识明显提高，下班后组织体育比赛和健身打卡已经成为常态。”SP-993队营地经理苏立介绍道。

    在有限的营地条件下，员工们发挥创意，就地取材，利用废旧材料自制篮球架、单杠、哑铃等健身器材。公司还专门为各井队配备了室内乒乓球室、跑步健身室。工作之余，井队之间经常组织友谊赛，营造了健康向上的团队氛围。“老孙，明天继续球场见！”球赛结束后，SP-285队营地经理刘豪辉笑着向SP-288队司钻孙翔发出挑战。

    科威特公司建立了完善的健康管理体系，在北部、南部、西部三个油区分别设立健康管理中心，配备具有国际资质的医生和中方医师团队，提供健康检查、中医诊疗等服务。同时为每位员工建立“一人一策”健康档案，实施个性化健康管理方案。

    “达哈米卡，你的BMI指数（身体质量指数）偏高，建议调整饮食结构，增加运动量。”例行体检后，北部油区健康管理中心医生惠先功对斯里兰卡籍员工达哈米卡提出专业建议。达哈米卡每天下班后坚持运动，三个月后他的BMI指数已重回健康区间，工作状态明显改善，爬井架都轻松多了。

    经验分享会上，达哈米卡感慨道：“我们不仅要挖掘地下能源，也要点燃自身活力，把健康管好，把工作干好。”他的感受引发了同事们的共鸣。如今，健康打卡已成为中外员工的新风尚，朋友圈里晒步数、分享运动记录成为常态。

    “健康是工作的基础，能把健康管好的人，工作一定干得好！”科威特公司员工健康关爱分委会负责人陈小新表示。“体重管理年”活动开展以来，该公司组织多场健康知识讲座，发布科普文章20余篇，完成健康检查2640人次，帮助员工形成健康自律的生活方式，为海外项目安全生产筑牢了健康防线。