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党员一帮一 技能再提升

2025年05月19日 来源: 中国石化报  作者: 张 均
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    张 均

    “李书记,这次我的应知应会考试拿了100分!”5月12日,在华北石油工程西部分公司99102HB钻井队班前安全会上,副司钻丰高达向党支部书记李学章分享喜讯。

    之前,很多青年员工像丰高达一样,应知应会学习不得要领,考试成绩总是提不上去。了解这一情况后,李学章组织党支部党员成立帮扶小组,针对井队青年员工在学习中遇到的困难,组织开展党员“一对一”应知应会结对帮扶活动。

    帮扶小组党员和青年员工一对一结对帮扶,利用每日换班休息时间,采取“五分钟我问你答”的方式,强化应知应会题库学习;每周汇总建立个人错题库并制作成随身卡,方便员工随时学习;在关键节点、直接作业环节,帮扶小组党员还会一对一进行安全提示和重点讲解,让员工懂原理、明风险、会防范。每月组织全员应知应会比赛,将比赛结果与月度安全奖励和“五星员工”评比挂钩,予以考核兑现,有效激发员工学习热情。

    这些举措有效提升了井队员工的应知应会考试成绩,形成了“比学赶超”的良好氛围。丰高达不仅在理论考试中取得满分,更将所学知识融入实际操作中,4月份获得安全积分奖励,成为青年员工的学习榜样。如今,99102HB钻井队党员“一对一”帮扶经验已在西部分公司全面推广,为提升基层员工素质、夯实安全生产基础提供了可复制、可推广的实践经验,真正实现了以党建促管理、以帮扶促提升的目标。

 

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