●任海超 李 秀

在沙特最北部的NWDR油田，一座钻塔屹立在无垠的戈壁里，风沙不断敲打着红白相间的井架。当班实习带班队长穆罕默德·阿卜杜勒手握刹把，在井场认真工作。

阿卜杜勒来自当地牧民家庭，2018年经过应聘成为华北石油工程沙特钻井项目的场地工。刚加入项目时，由于没有钻井作业经验，他连基本的工具名称都叫不上来，但公司完善的培训体系很快解决了这个问题。项目部为新员工提供了系统的入职培训，包括安全操作、设备使用、团队协作等。阿卜杜勒抓住学习机会，每天利用业余时间复习培训内容，并向有经验的前辈请教。

经过日积月累，阿卜杜勒逐步掌握了各种工作技巧，很快就在岗位上得心应手，工作表现越来越出色，多次被评为月度优秀员工并获得奖励。公司还为外籍员工提供了医疗保险、养老补贴等完善的福利待遇，这些都让阿卜杜勒的家庭生活得到显著改善。“记得第一次拿到奖金时，我给家里买了一台新冰箱，”他回忆道，“母亲非常高兴，再也不用为冰箱故障导致食物变质的问题发愁了。”随着收入增加，阿卜杜勒还帮助家里装修了房子，改善了一家人的生活。

在钻井队的几年里，阿卜杜勒的职业技能也得到显著提升，从最初的“门外汉”逐渐成长为技术骨干。为了帮助外籍员工提高工作技能，项目部定期组织技能培训和技术交流活动，邀请行业专家授课。阿卜杜勒像海绵一样吸收着新知识，他利用公司提供的学习平台，自学了钻井工程的基础理论和新设备使用技术。通过不断的学习和实践，他逐渐掌握了钻井设备的操作和维护技能，能够独立解决一些常见的技术问题。

2024年初，阿卜杜勒晋升为钻井队的实习带班队长，负责协助队长管理团队和协调作业。面对公司的鼓励和赏识，他更加勤奋地工作，积极完成各项任务。“在中国石化，我不仅学到了技能，还收获了自信，希望未来继续努力，为公司发展作出贡献！”阿卜杜勒感激地说。