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润滑油北京有限公司 “网格精筛”开具职业健康“精准方”

2025年05月15日 来源: 中国石化报  作者: 佟 炜
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职工在休息时间到健身房锻炼身体。 佟 炜 摄

    亮点:

    构建网格化管理体系,对特殊岗位每日血压监测,落实“一人一策”;健全职业健康防护,修订13项制度,检测达标率与体检率均达100%,升级生产防护设施;厚植健康文化,完善文体设施并开展健康活动,全方位守护职工健康。

    佟  炜

    4月23日,国家卫健委公布第四批健康企业建设优秀案例名单,润滑油北京有限责任公司(以下简称北京有限公司)凭借卓越的健康管理实践荣耀上榜,成为全国润滑油行业首家获评企业。

    北京有限公司是润滑油公司在华北地区最大、最先进的生产基地,先后获评工信部绿色工厂、北京市智能工厂。

    “每天上岗前,班长都会给我们测血压,还根据每个人的情况调整工作安排,这让我心里特别踏实。”5月10日,基础油组王师傅说道。北京有限公司始终将职工健康列为企业发展核心要素之一,将健康企业建设纳入战略规划顶层设计。公司构建起“党委主导、部门协同、全员参与”的分级网格化健康管理体系,自2023年起,对特殊岗位人员实施每日血压监测,为重点人群制定 “一人一策”精准干预方案,为职工健康筑起一道安全屏障。此外,公司依托《信息周报》《健康周报》普及健康知识,强化“每个人是自己健康第一责任人”的理念,并在指挥中心大厅配备AED自动体外除颤仪,定期组织急救知识与技能培训,切实提升职工健康管理与自救互救能力。

    “过去夏天在灌装车间工作,衣服常被汗水浸透,如今有了送风系统,工作舒适度大大提升。”灌装组职工兰师傅感慨道。2024年,北京有限公司修订完善《职业健康管理制度》等13项健康制度,严格对照《职业病危害因素分类目录》开展再识别工作,毒物、噪声、高温检测岗位及点位合格率均达100%。公司规范组织劳动者上岗前、在岗期间及离岗时的职业健康检查,体检率实现100%全覆盖;同时,配备空气呼吸器、便携式检测仪、洗眼器等应急设施,在灌装厂房安装冷暖送风系统,在噪声区域设置隔声罩,在危化品操作区完善通风与防护设备,并通过机械化、自动化、密闭化改造,有效减少职业危害接触风险。

    “现在我每天都会去健身房锻炼,按照公司提供的建议调整饮食!”青年职工小陈分享着自己的变化。北京有限公司注重厚植健康文化,为职工提供心理健康管理与服务,并开展肌肉骨骼损伤预防与控制专项行动;建设完善职工之家、职工书屋、职工健身房、妈咪小屋、篮球场、羽毛球场、乒乓球场、心理咨询室等公共服务设施。今年,公司开展了“健康体重?活力职工”活动,让健康企业建设成果惠及全体职工。

    从顶层设计到细节落实,从健康干预到文化浸润,北京有限公司以系统化、专业化、人性化的健康管理实践,走出独具特色的健康企业建设之路。下一步,他们将继续秉持“以人为本”理念,深化健康管理创新,为职工幸福生活与企业高质量发展注入持久动力。

 

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