江苏扬州石油 匠心劳动者：秦鹏 坚守时长：13年

    今年36岁的秦鹏，现任江苏扬州石油头道桥油库主任。他扎根基层，热心服务，深耕专业技能，锤炼过硬本领，2023年被评为中央企业青年岗位能手。

    “白天跑现场实践，晚上看书学习”，是秦鹏刚入职扬州石油时的常态。他深信“依靠学习方能走向未来”，凭借一股不服输的韧劲不断提升个人专业技能，练就了一双能迅速发现问题的“火眼金睛”，先后获得销售公司投资和工程项目技能比武个人金牌、集团公司安全管理技能比武个人铜牌，还顺利通过了注册安全工程师、一级建造师等职业资格考试。

    2019年，在机关工作的秦鹏主动选择到基层锻炼，他坚信，基层是最佳的学习平台。在此期间，他帮助加能站将错综复杂的台账进行整合，做到分门别类、清晰合理，优化了工作流程，提升了管理效能。他还梳理加能站管理的薄弱环节，整理出一套加能站检查要点和常见问题清单，列出日、周、月工作清单，提醒各站按时对照执行，有效提升了片区的基础管理水平。

    2021年担任头道桥油库主任后，秦鹏积极推动大班制改革，各项工作运行平稳有序。他围绕“红色引擎”党支部品牌组织技能培训，鼓励全员扎实开展基本功训练，油库员工的专业水平和持证率得到显著提升，连续在省市各类职业技能竞赛中斩获佳绩。

    为应对油库设备设施老化现状，秦鹏组织开展“红丝带行动”，鼓励员工主动查找隐患、预防风险，争当最美吹哨人，多次将异常事件扼杀在萌芽状态，2022年，头道桥油库被评为扬州市“红丝带”行动先进单位。

    企业自评：

    奋斗是青春最亮丽的底色，笃行是青年最有效的磨砺。秦鹏珍惜每一次岗位历练，潜心钻研业务，勇于探索创新，不断寻求突破。不忘初心、笃行不怠，用勤奋坚持换春华秋实，在推动企业高质量发展的实践中争作干事创业的表率。——江苏扬州石油副经理 周家俊