上一期  下一期  |  上一版  下一版    
  版权声明
  《中国石化报》(电子版)的一切内容(包括但不限于文字、图片、PDF、图表、标志、标识、商标、版面设计、专栏目录与名称、内容分类标准以及为读者提供的任何信息)仅供中国石化报读者阅读、学习研究使用,未经中国石化报社及/或相关权利人书面授权,任何单位及个人不得将《中国石化报》(电子版)所登载、发布的内容用于商业性目的,包括但不限于转载、复制、发行、制作光盘、数据库、触摸展示等行为方式,或将之在非本站所属的服务器上作镜像。否则,中国石化报社将采取包括但不限于网上公示、向有关部门举报、诉讼等一切合法手段,追究侵权者的法律责任。 
   第3版:中国石化报03版
用户名 密码
文章检索
  日期检索










































西南石油局四川分公司:以“心”护航安全路 EAP赋能巡线人

2025年04月25日 来源: 中国石化报  作者: 杨 丽
16.8K

    一、案例背景

    西南石油局四川分公司广汉片区管道巡护员长期面临高强度、重复性工作压力。他们日均徒步7~8公里,工作内容单调枯燥,且多为异地转岗员工,“候鸟式”工作模式导致与家人聚少离多。部分员工逐渐产生职业倦怠,消极情绪或多或少影响安全意识与工作效率。

    二、EAP解决方案:

    4月7日,该公司开展“巡管脚步丈量安全、EAP护航平安幸福”活动,进行安全宣讲,邀请EAP专员围绕安全职责、情绪管理、自我肯定、深度挖掘等多个维度开展系列互动活动,关注员工“大健康”,为员工注入“心”活力。

    1.开展安全宣讲,将安全责任教育与心理健康辅导深度融合,推动安全环保理念入脑入心。

    2.通过“你我他”热身游戏等互动环节,帮助员工释放工作压力,舒缓负面情绪。

    3.引导员工分享“巡管三宝”(手持终端机、气体检测仪、打狗棒),挖掘职业价值,重建工作意义感。

    4.开展“情绪急救”模拟训练,传授呼吸调节法、正念疗法等实用情绪管理技巧。

    三、实施效果

    员工负面情绪显著缓解,职业认同感和幸福感明显提升;认识到情绪管理与安全生产的密切关系,主动将积极心态转化为安全作业的内在动力;通过互动活动增进同事间理解与信任,形成互帮互助的良好氛围。(杨 丽)       

 

中国石油化工集团有限公司版权所有 未经授权,禁止复制或建立镜像 京ICP备 10210212号-7 号

Repeat标签中缺少Article标签
中国石化报