本报记者 王维东 通讯员 张 康

    在胜利油田，每名员工都有专属的“健康管家”。朱颜颜是东胜公司牛庄采油管理区职业健康管理员，负责管理区的职业病危害因素管理。4月18日，她按照惯例对职业病防护设备设施进行巡检，填好工作台账后，把临近质检期的防护器具送往质检单位，进行校验、维护或换新。

    保障员工职业健康不仅是企业的社会责任，更是高质量发展的重要基石。胜利油田坚持“预防为主、防治结合”，通过科学辨识、精准管控危害因素，构建起覆盖职业危害识别、评估、干预的全链条健康管理体系，筑牢职业健康防线。

    油气勘探开发工作场景复杂、接害岗位多，既存在噪声、紫外线、高温等物理危害，又有苯、甲苯、硫化氢等有毒有害化学物质侵害。依托胜利油田职业卫生检测评价中心和专业的检测机构，胜利油田对油气生产全过程进行危害因素识别，辨识出化学毒物、物理因素和粉尘类共67种职业危害因素。

    科学辨识是第一步，精准管控是关键。每3年，胜利油田对工作场所职业病危害因素与接触水平、职业病防护设备设施与效果等进行全方位评价，并提出改进措施；每年进行一次职业病危害因素定期检测，一旦超标，立即治理；每月进行一次高毒物品的日常监测，突出健康危害管控，实现化学毒物和粉尘危害全部达标、噪声危害全面可控，确保职业病危害作业场所检测覆盖率和达标率均达100%。

    噪声是油气勘探开发过程广泛存在的危害因素。胜利油田坚持标本兼治相结合，一方面，通过源头预防，利用机械化减少、自动化换人、智能化无人，减少员工噪声接害的频次和时间；另一方面，采取吸声、隔声、减震等减声降噪处理，降低噪声对员工的职业危害。

    职业病危害关键在“防”。对于生产改建、扩建、新建的项目，胜利油田实行“三同时”，职业病预防设施与工程建设项目同时设计、同时施工、同时投产，从源头上预防、控制和消除建设项目可能产生的职业病危害，保障员工的职业健康权益。

    2024年，胜利油田未发生一个疑似职业病案例。目前，胜利油田被中国企业联合会确定为职业健康促进实践基地，27家直属单位建成省级、市级健康企业，8家直属单位入选国家卫健委优秀案例和中国企业联合会特色案例。