本报讯 3月26日，山东省首家“社企联合服务专区”正式落户胜利油田，标志着胜利油田退休申报工作迈向“档案不出油田、数据线上跑路”的新阶段。

    胜利油田每年退休人员多，涉及170多家单位。以往，各单位工作人员需携带临退人员档案前往山东省社保中心审核，这不仅耗费大量人力、物力、财力，工作人员的交通安全及退休职工档案管理安全也面临较大压力。

    为解决这一难题，从去年起，省社保中心筹划与部分行业单位建立“单位初审、省中心复审”的社企联合服务机制，并选定退休人员多、管理规范的胜利油田作为试点。

    目前，“社企联合服务专区”设立在胜利油田人力资源共享服务中心（社会保险中心），约50%的油田退休职工档案符合政策要求，可在此进行初审，后续这一比例还将持续提升。

    胜利油田精心挑选8名社会保险业务骨干，组建退休资格审核专家团队，确保政策执行精准无误。专家团队对临退人员档案进行信息采集和现场初审，同时将档案数字化后传输至省社保中心线上审核。

    在高效建好、用好“社企联合服务专区”的基础上，胜利油田将积极配合山东省社保中心工作，共同打造全省社保改革的“胜利样板”，为推动“社企联合服务专区”在更多企业落地作出积极贡献。

    （孙万芹）