本报讯 记者张千昱报道：4月14日，集团公司党建工作领导小组召开会议，审议研究2024年度直属单位党建工作考评情况，安排部署下一步党建重点工作。集团公司党组书记、董事长、党建工作领导小组组长马永生主持会议并讲话。

    集团公司总经理、党组副书记、党建工作领导小组副组长赵东，党组成员、纪检监察组组长、党建工作领导小组副组长王鹏出席。

    会议要求，要认真对标对表习近平总书记和党中央的重要要求，持续提升公司党建质量，高标准开展学习教育，努力在中央企业站排头、争第一，为公司高质量发展提供坚强保障。要做好党建考评“后半篇文章”，抓好考评结果运用，将党建考评结果纳入直属单位领导班子年度综合绩效考核，做好考核反馈和帮扶指导；抓好分类指导、精准施策，扎实开展基层党组织“百千示范提升行动”，促进基层党组织全面进步；抓好深度融合互促，把安全生产、经营创效、科技创新、转型发展等重点难点作为融合互促的重要切入点和着力点，做好组织发动、党员带动、全员行动等方面工作，为完成全年目标任务凝心聚力。要高质量开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，深化认识，把学习研讨作为学习教育的首要任务和贯穿始终的主线，做到学有质量；找准问题，对照两个清单28项问题，带头查问题、挖根源、定措施、抓整改，做到查有力度；动真碰硬，结合中央巡视、中央生态环保督察、国家审计发现问题整改，发扬钉钉子精神，紧盯不放、一改到底，坚持“当下改”与“长久立”相结合，将有利于更好贯彻中央八项规定精神的措施办法及时以制度规定的形式固化下来，做到改有成效。

    集团公司党建工作领导小组成员参加会议。