余卓君

    “利用质检小权贪小利，最终必将自食其果。”2月18日，在浙江绍兴石油诸暨油库会议室，诸暨党支部纪检委员寿琳玲以《数质量上的“微腐败”有哪些》为题，为油库员工上了一堂生动的廉洁党课。

    这是绍兴石油创新廉洁教育模式，开展“上门说纪法，送廉进一线”主题活动的一个缩影。

    2024年以来，绍兴石油纪委从受众需求出发，以“点单+派单”选课送学的方式，组织党纪工团干部到基层库站讲授廉洁课，着力打破廉洁教育“道理硬，效果软”的生硬局面。

    各基层单位根据自身需求进行“点单”，公司纪委“接单”后，由公司“‘越清廉’宣讲团”成员根据不同单位、不同对象的需求和岗位廉洁风险点情况，分领域、分类别、分层次精心设置宣讲内容，并结合党规党纪、法律法规、企业规章制度等进行靶向授课，切实做到精准施教。目前已形成“职工处分条例解读”“严禁酒驾醉驾”“杜绝基层‘微腐败’”等12个精品课件供基层选择。

    “在基层库站讲廉洁课时，我们尽可能用身边的案例来讲，让基层员工坐得住、听得进。”公司纪委书记陈静说道。

    送廉进一线活动已开展一年，宣讲团成员充分利用班前会、党员大会、主题党日等多种形式开展活动20余场，300余人参与学习，有效打通了廉洁教育“最后一公里”。