上一期  下一期  |  上一版  下一版    
  版权声明
  《中国石化报》(电子版)的一切内容(包括但不限于文字、图片、PDF、图表、标志、标识、商标、版面设计、专栏目录与名称、内容分类标准以及为读者提供的任何信息)仅供中国石化报读者阅读、学习研究使用,未经中国石化报社及/或相关权利人书面授权,任何单位及个人不得将《中国石化报》(电子版)所登载、发布的内容用于商业性目的,包括但不限于转载、复制、发行、制作光盘、数据库、触摸展示等行为方式,或将之在非本站所属的服务器上作镜像。否则,中国石化报社将采取包括但不限于网上公示、向有关部门举报、诉讼等一切合法手段,追究侵权者的法律责任。 
   第3版:中国石化报03版
用户名 密码
文章检索
  日期检索










































湖南石油将数智监督理念融入日常监督工作,充分利用智慧监督系统,对重点业务和关键环节实施实时监督、精准监督和智能监督

数智赋能 助力监督执纪提质增效

2025年03月03日 来源: 中国石化报  作者: 何嘉欢
16.8K

    何嘉欢

    湖南石油纪委将数智监督理念融入日常监督,用好智慧监督系统,加强对重点业务、关键环节的实时监督、靶向监督、智慧监督,以信息化驱动引领监督工作提质增效。

    严查严防,堵塞管理漏洞

    “某工程建设项目疑似存在招投标不规范的问题。”近日,中国石化智慧监督系统的一条预警信息,引发了湖南石油纪委相关部门高度关注,随即他们进行专题研判,并组织人员深入现场核实。问题查实后,该公司对履职不力的领导干部进行了责任约谈及提醒谈话,对相关责任人给予了经济处罚,并在全公司公开通报,形成了有力震慑。

    同时,他们按照“谁主管谁负责”原则,督促职能部门全面梳理招投标相关制度规定,进一步优化招投标业务流程。针对地市公司申请自行招标、金额较大的项目,坚持“抓前置、管后置”,严格审核招标需求、招标方案及文件、招标结果等,并将工程建设项目公开招标金额下限由300万元调整至200万元,将地市分公司招投标实施管理部分权限提级管理,着力规避风险。

    自2024年起,湖南石油纪委依托中国石化智慧监督系统积极作为,持续强化监督执纪效能。针对系统所提示的预警信息,迅速反应、深入核查,已成功有效处置3条关键预警,切实将潜在风险扼杀在萌芽状态;对于查实的问题,严格遵循“全周期管理”理念,不仅对责任人严肃追责问责,起到强有力的震慑作用,还督促相关职能部门以此为契机,举一反三。在招投标业务流程优化上深下功夫,使其更加严谨规范,同时加大合同履行监管力度,填补过往可能存在的漏洞。通过一系列举措,成功实现“解决一个问题、完善一批制度、规范一个领域”的多赢目标,为公司的健康、稳健发展筑牢根基。

    依靠大数据分析,延伸监督触角

    “监督部通过筛查公司经营数据,发现个别站点存在套券套积分异常情况,现将5项问题线索予以转交。”2024年11月,湖南石油纪委通过自主创新开发的大监督数据与风险预警系统,聚焦“易享节”、会员日等营销活动,开展了一次基层加能站违禁与“微腐败”问题专项监督,并将异常数据移交零售管理部门,督促其逐项核实、从严从快严肃处理追责。

    湖南石油纪委突出创新引领,自主开发大监督数据与风险预警系统,整合加油卡、石化钱包电子券、积分优惠、充值、支付等5类业务数据,破除各类监督信息屏障。该系统通过对数据的关联、碰撞、分析,实现对加能站异常行为的实时预警。

    “现在有了这个大数据分析系统,我们可以随时掌握加能站异常情况,既能为监督赋能,又能为我们减负。”在熟练运用大数据监督平台后,湖南石油基层兼职监督员姚伟满意地说道。目前,湖南石油纪委已为省市县三级管理人员、监管岗位618人配置数据查询权限,筛查加能站违禁与“微腐败”异常数据,对26座异常数据较为集中的站点开展了“四不两直”检查,传递全面从严的强烈信号,推动基层治理和监管向常态化、长效化方向发展。

    打造网络阵地,厚植廉洁文化

    “节日到,往来旺,礼来礼去不可为,不管送礼人怎么搞‘曲线进攻’,都要做到既不松口也不伸手。”2025年春节前夕,湖南石油纪委编发了朗朗上口的廉洁提醒标语,再融合“年画剪纸”元素制作“漫画说纪”微信推文,得到了干部员工的广泛转发和点赞。

    该公司不仅注重通过信息化手段提升监督治理效能,还充分利用新媒体网络平台打造廉洁文化“网上阵地”。自2024年以来,湖南石油纪委组织开展了“宣廉洁 扬清风”廉洁文化建设活动,动员全省系统干部员工围绕廉洁风险点,以真人演绎、动画故事等形式自主拍摄廉洁“微视频”14部。同时,运用漫画形式生动解读党纪法规和企业规章制度,在中国石化朝阳e站微信公众号发布14期专刊,打造“指尖微课堂”,实现宣教覆盖5.6万人次,让干部员工在潜移默化中接受教育和熏陶。

 

中国石油化工集团有限公司版权所有 未经授权,禁止复制或建立镜像 京ICP备 10210212号-7 号

Repeat标签中缺少Article标签
中国石化报