编者按：

前不久，集团公司召开2025年工作会议暨HSE工作会议。会上，集团公司党组书记、董事长马永生指出巩固拓展“第一增长曲线”，加快开辟“第二增长曲线”，增强核心功能、提升核心竞争力，打造世界一流，实现基业长青。

第二曲线是一个经济学和商业领域的概念，由欧洲管理思想大师查尔斯·汉迪提出，通常用于描述企业或经济体系的发展轨迹。它指的是经济体经历了一段时间的增长后，当第一条增长曲线（通常是传统的或现有业务）达到峰值并开始放缓时，通过引入新的业务、产品或模式来开启的第二次增长阶段。

查尔斯·汉迪所著的图书《第二曲线：跨越“S型曲线”的二次增长》对这一概念进行了阐释。本版推出专题，与大家分享这本书的主要观点、企业发展第二曲线的案例，以及央企发展第二曲线的前沿思考。

理解第二曲线

理解第二曲线涉及的是对事物发展模式的理解和应对。当面对一个正在上升的领域时，我们可能会在它的顶峰期看到一条新的、可能是替代它的线，这就是所谓的第二曲线。而这条曲线必须提前布局，才能在经济形势向好的时候，有足够的资源来承受投入期最初的下降。如果等到第一曲线到达巅峰后开始第二曲线，那么无论是在纸上还是在现实中都难以成功，因为第二曲线无法增长到足够高，除非让它大幅扭转。

理解第二曲线对于个人和组织来说，都是巨大的挑战。因为这意味着放弃现有的成功，面临新的不确定性，甚至需要承受短期的下降。对于企业来说，这就意味着与自己竞争，甚至是取代自己现有的产品。因此，无论是个人还是组织，都应该在形势向好、衰退开始之前就开始考虑第二曲线，并付诸行动。

苹果公司的史蒂夫·乔布斯就是一个精通第二曲线的例子。他在苹果公司的Mac电脑大获成功后，已经开始推出iPod并进军商业音乐界。当iPod占领市场的时候，他又开始设计全新的iPhone。每条新曲线都是在上一条曲线达到巅峰之前就已经构想完毕。

在体育界，弗格森教练也是一个例子。在当红的顶级球员还未度过其巅峰时就开始精心挑选并推出新人，尽管这需要冒着偶尔失去一些还风头正劲的球星的风险。但正是他的提前布局，让曼联俱乐部在足球世界之巅保持了长达27年。

同时，也需要注意到，第二曲线并不意味着完全放弃第一曲线，而是在保持第一曲线的同时探索新的发展机会。这需要理性分析、想象力、直觉和天分，同时还需要有踏足未知领域的勇气。

技术对社会结构的影响

技术对社会结构的影响主要体现在对个人、组织、社会等层面的改变。以古登堡的金属活字印刷术为例，这项技术让人们能够更有效地传播和分享信息，从而打破知识垄断，提升了教育的普及程度。这项技术让普通人也能阅读到经典著作，从而提升整个社会的文化水平。这一变革推动了现代科学的萌芽。

在19世纪的工业革命中，技术的进步催生了新的生产方式，进而引发了社会阶层的变革。新的技术带来了新的工作机会，同时也带来了挑战。但是，新的工作机会更多地为“新人”，尤其是那些愿意学习新技术的年轻人所获得。

而在现今的互联网时代，计算机、互联网及其衍生品，进一步改变了社会结构。一方面，互联网给予人们更多获取信息和交流的自由；另一方面，过度自由也导致了商业和社会结构之间出现混乱，个体的力量增强，组织的地位被削弱。新技术的出现，也对传统工作领域产生了影响。如新技术被用于提高卫生保健等工作的效率，而创造力、互动性也成了新工作领域中的关键因素。

同时，技术带来的变革也影响到了家庭结构和教养方式。如，现代的双职工家庭或单亲家庭可能造成孩子更多地依赖同伴群体，而不是父母，这就导致他们更喜欢小组形式的工作和解决问题，也更容易尊重他们的领导者。

新工作形态的出现

新工作形态的出现，源于科技发展和时代变革的推动。例如，未来学家托马斯·弗雷在2011年预测了像垃圾数据管理师、城市农学家、头像设计师等在未来可能出现的工作，如今许多已经实现或者正在逐渐呈现。这些新工作不再依附于大公司，甚至可以在家庭环境中独立完成。

工作场所的形态也随时代而变化。过去，人们通常在一个统一的企业麾下工作，但随着时间推移，这种模式正在逐渐消失。如今，人们的工作场所变得更加灵活，例如办公室、俱乐部、共享工作点，甚至家里都可以成为工作场所。企业也开始尝试寻找在工作形态和风格上必要的多元性。

新的工作形态，如自我雇用型工作，也开始在英国等一些国家兴起。许多新富阶层带来的影响体现在了这些新的服务行业中，例如儿童保育、清洗、接送、园艺、遛狗、购物等。这些新工作中，很多都是由所谓的“跳蚤型”小微企业所创造。它们在创造就业机会的同时，也给予了人们更多工作上的选择。当然，科技的飞速发展也引发了对未来工作的担忧。例如，牛津大学的研究者认为，未来20年内，当今47%的工作将被计算机所取代，而麦肯锡全球研究所认为，未来10年内，就将有2.5亿个工作岗位被取代。这些变化带来了许多问题，但也带来了新的机遇——人们可以通过自己的才能，在网络上创造和分享内容，形成DIY经济。DIY经济的全称为“Do It Yourself Economy”，是指通过自己动手制作产品或服务来满足个人需求和创造经济价值的一种经济形式。DIY经济的核心在于个人绕过中间环节（如传统供应商），通过自己服务或动手制作产品，获得独特的商品，体验服务或制作过程中的乐趣和成就感。例如，在线上出租自己空闲的房间，变成民宿老板；在加油站使用自助机器加油等。

自我雇用型工作，或者说个体经营，已经成为越来越多的退休人群、自由职业者，甚至那些希望转换职业跑道的人的新选择。这给予了人们更多工作上的自主权和灵活性，同时也对传统就业市场带来了一定的压力和挑战。

增长的限制与未来方向

增长的限制与未来方向是对我们如何追求发展的一个深刻探讨。增长，这个曾经被人们视为解决一切问题的关键，在今天却遭遇到了许多挑战和问题。追求无止境的增长，可能并不会带来我们想象中的那种幸福和满足感。实际上，盲目地追求增长很可能会带来一系列的问题，例如社会的不平衡、资源的过度消耗、环境的破坏等。

在社会中，增长并不应该被视为唯一的目标。增长应该被看作是实现某个更伟大目标的手段。例如，一个更和谐的社会，一个更健康的环境，或者一个更平等的社会秩序。在这些目标下，增长可以作为一种工具，帮助我们更好地达到这些目标。

此外，我们也应该意识到增长并不是唯一的衡量标准。我们需要寻找其他的方式来衡量我们的成功。例如，衡量我们的人际关系、健康状况、对社会的贡献度，甚至是内心的满足感。这些都可以作为衡量我们成功的标准。在企业层面，追求规模并不一定就是追求成长。企业更需要考虑的是如何做得更好，而不是“更大”。企业不仅要注重产品的数量和市场占有率，更应注重产品质量和服务质量；不仅要注重对股东的回报，更应注重对员工的投资。

在个人层面，追求财富也并不是唯一的追求目标。我们可以追求梦想、追求幸福、追求成长。在这些目标下，我们可以获得满足感和成就感。