张聪聪

    “重复命令，35千伏CB243A变电站甲线3503开关由冷备用转运行……”近日，胜利油田海洋采油厂海上电力（电泵）服务中心6名党员骨干带领14名员工开展电力运维岗位练兵。

    为提升电力运维人员整体素质，加强岗位履职能力，2024年下半年，该中心党支部积极发挥党建引领作用，组织党员带头开展大练兵活动。他们借助厂海油实训基地完备的技术与设备优势，组织各党小组、站室党员和员工开展倒闸操作、操作票填写、海缆故障测试等实操培训，提升全员对海上电力故障的快速判别和处理能力，为海上油区安全平稳供电提供了坚实保障。

    为加速实现人员技能提升目标，该中心党支部全力加快核心业务培训，以及人才梯队建设进程。一方面，及时制订差异化、实战化的练兵培训计划，着重加强青年员工的岗位锻炼，致力于培养一批“懂技术、能干活、会创新”的专业人才；另一方面，做精做细班组建设工作，细致梳理岗位业务工作清单，全力打造海上电力业务专业化服务保障班组。

    中心党支部还聚焦专业短板与管理瓶颈，构建“固定+柔性”管理模式。他们以选人用人为导向，持续深化劳动竞赛和技术比武活动，通过实战化练兵，成功营造出全员“比学赶超”的良好氛围，促使电力技术人员的综合素质与业务能力得到全面提升。

    自开展岗位练兵以来，该党支部已组织开展15期技术培训，参训干部员工200余人次，人员电工取证通过率100%，施工质量服务满意率100%，中心未出现一起责任停电事故。