上一期  下一期  |  上一版    
  版权声明
  《中国石化报》(电子版)的一切内容(包括但不限于文字、图片、PDF、图表、标志、标识、商标、版面设计、专栏目录与名称、内容分类标准以及为读者提供的任何信息)仅供中国石化报读者阅读、学习研究使用,未经中国石化报社及/或相关权利人书面授权,任何单位及个人不得将《中国石化报》(电子版)所登载、发布的内容用于商业性目的,包括但不限于转载、复制、发行、制作光盘、数据库、触摸展示等行为方式,或将之在非本站所属的服务器上作镜像。否则,中国石化报社将采取包括但不限于网上公示、向有关部门举报、诉讼等一切合法手段,追究侵权者的法律责任。 
   第8版:中国石化报08版
用户名 密码
文章检索
  日期检索










































十建公司沙特马赞项目部加大海外工程人才培养力度

2024年12月13日 来源: 中国石化报  作者: 田元武
16.8K

    本报讯 “我之前是仓库保管员,经过项目部5个月的培养,业务能力大幅提升,现在我身兼数职,既是项目部物资供应保管员,也是采购计划员,还是材料质量检查员。”近日,十建公司沙特马赞项目部外籍员工马苏德回忆自己的工作经历时,脸上带着自豪的笑容说。

    沙特马赞项目开工以来,十建公司在93万吨/年硫黄回收装置的建设过程中,实施“走出去、招进来”人才培养策略,充分发挥人才引领力,加大海外工程人才培养力度。项目部努力提升海外工程人力资源管理水平,以提高全员劳动效率为目标,不断提高海外员工的工作积极性和创造性。

    在海外工程人才培养过程中,项目部编写中外参建员工积分管理办法、量化考核指标,通过积分管理的方式帮助员工查问题、找短板,优化项目人员配置,提升业务系统管理效率,形成人人创优争先的良好氛围。

    项目部将送培训进现场、技能比武、师带徒作为海外工程人才培养关键路线,编制团建类培训项目工作计划,先后组织各类培训300余人次,有效提升了专业能力、激发了员工的工作热情。 (田元武)

 

中国石油化工集团有限公司版权所有 未经授权,禁止复制或建立镜像 京ICP备 10210212号-7 号

Repeat标签中缺少Article标签
中国石化报