济南炼化坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，自觉从新思想中找方向找方法，增强实际工作的前瞻性和系统性，不断提升依法合规经营成效，深入践行习近平法治思想。

    落实合规管理工作职责，筑牢依法合规基础。成立法治建设领导小组和合规管理委员会，企管法律部承接日常工作，配备两名专职工作人员，明确职责和工作标准。构建“强内控、防风险、促合规”三位一体内部控制体系，坚持加强党的领导和完善公司治理相统一。

    加强重点业务领域风险防控。安全环保是济南炼化的生命线，公司深入推进安全环保领域的合规管理专项工作，召开六次合规管理联席会议，基于安全环保核心本质与业务特点，拓展合规的内涵与外延，将合规原则整合进企业的日常安全管理之中。在这个过程中，形成适用的安全环保文件701份，摸索实践了一套行之有效的方法，培养了10名相关专业人员，公司安全环保合规基础更加牢固。

    守住防范化解法律合规风险底线。将《“三重一大”决策制度实施细则》与《合规管理办法》相结合，建立“三重一大”决策事项清单与内控权限指引一体化工作表单，确保程序简洁高效。对决策事项进行全方位合法合规风险分析、专题研究，提示风险，提出防范化解方案，并督促实施。2024年完成合法合规性审核的事项15项，审核率100%。

    建立健全法律合规风险防范机制。将制度的合法合规性审核节点嵌入审核流程中，实现100%全面审核，2024年共完成制度审核71项，提出法律问题15个，均得到解决。紧抓合同管理，从业务风险识别和风险应对策略，到合同文本制定、选商、价格、行为约束、纠纷解决、合同谈判等进行全过程管理，将合同管理要求落实到文本和表单化制度中。2024年签订合同562份，合同签订率、送审率、法律审核把关率和履约率均达到100%，未发生合同纠纷案件。