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江汉石油工程钻井二公司推动模式创新,强化技术创新,打造一流队伍
助力“深地工程”高效勘探开发2024年11月27日 来源:
中国石化报 作者:
李 鹰 华全川 程 皓
本报讯 11月17日,江汉石油工程钻井二公司塔深1侧井顺利完井,在甲方西北油田组织的完井验收中,被综合评定为“优质工程”。今年1月至10月,该公司在西北油田市场累计完成进尺超12万米,同比增加2万米,5口井被甲方综合评定为“优质工程”。 以现场为根本,推动模式创新。发挥“大兵团”作战优势,整合各方面优质资源和专家能手,建立甲乙方一体化管理模式,打通生产运行服务保障最快通道。推动机关管理人员下沉项目部,项目部人员下沉基层队,基层队骨干下沉班组,有效增加现场施工力量。打造标准化施工现场,优化井场布局,强化装备管理,创新实施“机长制”,将设备“分田到户”,提高设备“出勤率”。推行“无违章、无隐患、无事故”安全示范清单,广泛采用网电,使用钻井液不落地装置,强化安全环保工作。 以问题为导向,强化技术创新。大力开展技术攻关,成立创新团队和研究项目组,参与集团公司级科研项目1个,形成超深井大位移钻井、分层提速等超深井钻井技术系列。通过地质、工程、钻井液、装备、安全一体化联合攻关,实现顺北6-7X井安全优质完井,创造9项顺北区块钻井纪录。持续推动技术迭代升级,坚持“边实施、边探索、边总结、边提升”创新思路,形成钻井工程、钻井液、定向、故障复杂预控四大技术系列,突破深层位移延伸禁区。 以创效为目标,打造一流队伍。不断推动管理创新,优化考核分配体系,实施“操作岗位与工时挂钩、管理岗位与工效挂钩”绩效考核,分层压实岗位责任。制定出台“深地工程”专项激励措施,对安全质量、关键岗位、关键环节加大奖励力度,激励员工创先争优。营造和谐团队氛围,强化“强三气、聚三力”团队文化建设,提升队伍凝聚力、向心力、战斗力。(李 鹰 华全川 程 皓)
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