任海燕

    黝黑的脸庞布满皱纹，宽厚的手掌满是老茧，身高八尺、不苟言笑，站定，莫名的威严之气扑面而来。他，就是胜利油田劳动模范、东辛采油厂永安管理区注采一站站长杜春江。

    盐碱地，大风沙，是杜春江工作环境的真实写照。1990年参加工作至今，34年在一线风吹日晒，杜春江看上去比同龄人更成熟一些。他年过50，学历也不高，但就是这样一名普通党员，凭借率先垂范的干劲儿，让很多基层员工踏踏实实数十年如一日地跟着他干。

    注采一站开发类型复杂，接替产能差。“沙里淘金，水中取油”成为他们的主攻目标。今年上半年，仅有的一口新井永566投产，这被杜春江视若珍宝。

    永566新井投产后各项数据都不太稳定。在生产初期信息化数据没有跟进的情况下，杜春江连续一周蹲守现场，协调值班人员增加巡检次数，多次录取资料。在放喷阶段，该井注二氧化碳后没有可燃伴生气，怎么办？为保证正常拉油程序，他带领注采一站党员干部成立突击队，第一时间人工铺设气管线，将永2斜17井的套管气引到井场，顺利解决这一难题。

    然而，挑战却接踵而至。60条管线，25台抽油机，41台变压器……新井刚步入正轨，42口油水井移交任务又摆在了注采一站16名员工面前。

    “党员，就要带头干！”这是杜春江常挂在嘴边的一句话。面对陡增的工作量与人员老化递减的尖锐矛盾，他带领班站骨干，从熟悉每一口井位、探查每一口管线开始，坚守45天，让老井焕然一新。他还重新绘制出井位图和管线流程图，抽油机、增压泵及配套变压器、控制柜、电机等设备信息全部录取完成。

    不仅带头干，还要干得好、干得巧。永3-64井是永3-19计量站的一口电泵井，井口温度65摄氏度。而永3-3计量站所辖油井却因液量少、温度低、易冻堵，成为冬季管理的重点关注对象。一个大胆的想法在杜春江脑海中产生，能不能利用井口高温解决永3-3的难题呢？

    说干就干。在杜春江的指导下，该站借助一条停用的注水管线，将永3-64液量导入永3-3计量站。高温液量冲洗低温管线，进一步降低冻堵风险，提高永3-3管网运行效率。若永3-3站所辖油井出现井内结蜡现象，则可通过切换流程进行套管灌液，完成井内热洗清蜡，降低掺水成本，强化特殊井管理，一举两得。

    总是带头干，杜春江在员工中的口碑极好。在他的带领下，注采一站干部员工拓思路、找方法、齐创效。通过自主流程改造，永3斜149等14口油井免修期平均延长了100天，节约车辆、热洗、药剂等费用50余万元。